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Internal IT Support Engineer (m / w / d)

Internal IT Support Engineer (m / w / d)

ROCKENSt. Gallen, Schweiz
Vor 18 Tagen
Stellenbeschreibung

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in der Schweiz gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt.

Deine Verantwortung

  • Du bist zuständig für die Implementierung, Konfigurierung und dem Unterhalt der Arbeitsgeräte und der Verwaltung der Applikationen und Tools.
  • Du bist die erste Anlaufstelle für die Mitarbeitenden bei ICT-Fragen und behebst Störungen remote und vor Ort
  • Du stellst die Pflege Dokumentationen, Anleitungen und Checklisten sicher und gewährleistest dadurch einen fliessenden Wissensaustauschen zwischen den unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
  • Du kümmerst dich um das Auditorium und beweist so deine Affinität zu Audio- und Videoübertragungen.

Deine Skills

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Informatik-Grundausbildung in Systemtechnik.
  • Du konntest bereits Erfahrung im IT-Service und Support sammeln.
  • Du hast analytische Fähigkeiten und Hast eine hohe Technik Affinität.
  • Dir sind die Office365 Programme sowie die Begriffe wie, AD, VM, VPN, UGV bekannt
  • Benefits

  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte
  • Offene Unternehmenskultur
  • Coaching und Mentoring
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