Verantwortung für die inhaltlichen, methodischen sowie didaktischen Aspekte der Ausbildungsprogramme, Berufsabschlüsse für Erwachsene und Fort- und Weiterbildungsmassnahmen
Sicherstellung der Ausbildungsqualität und des gesetzlichen Bildungsauftrages
Qualitätssicherung und -Entwicklung der Ausbildungsangebote
Planung und Durchführung von internen Veranstaltungen (Lehrabschlussfeier, Zukunftstag, Jungs entdecken die Gesundheitsberufe)
Rekrutierung von Lernenden und Studierenden, Praktikanten und Absolventen-Vorlehren in Absprache mit der Leitung Betreuung und Pflege, sowie der Leitung Hotellerie
Ansprechperson für interne und externe Ausbildungspartner
Unterstützung und fachliche Beratung der Berufsbildner und Auszubildenden
Leitung von regelmässigen Lerntreffen
Konzeption, Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsangeboten
Beratung in Aus- und Weiterbildungsfragen für unsere Mitarbeitenden aller Bereiche
Planung und Umsetzung von Marketingmassnahmen im Bereich Ausbildung
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung als dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF
Erfahrung als Berufsbildnerin sowie Erfahrung in der Langzeitpflege
SVEB1 oder CAS Ausbilden in Gesundheitsberufen
Konzeptionelles Arbeiten macht Dir Spass
Motivierte und motivierende Persönlichkeit, geprägt von Initiative und Selbständigkeit
Du bist ein Teamplayer und überzeugst mit ausgeprägten sozialen, fachlichen und methodischen Kompetenzen
Sichere Kommunikation (Deutsch in Wort und Schrift)
Unser Angebot
Anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
Viele Benefits, wie Job-Ticket, Reka-Feriengeld, flexibles Ferien-Wahl-Modell (20 - 35 Tage)
Attraktiver Arbeitsplatz und ein tolles Team mit persönlichem Umgang und Du-Kultur