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solarteur / elektroinstallateur, m / w / d

solarteur / elektroinstallateur, m / w / d

progress personal agKreuzlingen, Thurgau, Schweiz
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

referenz : 80354

rudern' sie bitte direkt ...

  • zu diesem innovativen und kooperativ geführten kmu, welches am puls der zeit ist! es beschäftigt sich mit erneuerbaren energien, genau gesagt mit der solartechnik. den mitarbeitenden bietet es einen eigenen firmenwagen, einen sehr guten lohn sowie eine fortschrittliche bvg-lösung. zur verstärkung des kompetenten und kollegialen teams sucht es nun einen pflichtbewussten und selbständig arbeitenden

solarteur / elektroinstallateur, m / w / d

aufgaben

  • ihre hauptaufgaben sind die montage von neuen sowie die erweiterung von bestehenden solaranlagen (mit dem firmenwagen unterwegs)
  • dabei führen sie diese arbeiten in diversen höhen aus
  • des weiteren prüfen und kontrollieren sie die erstellten anlagen
  • diese anstellung ist sowohl temporär als auch fest möglich
  • anforderungen

  • sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als solarteur, elektroinstallateur / elektromonteur, montage-elektriker oder als netzelektriker (m / w / d)
  • wichtig ist, dass sie keine höhenangst haben und wetterfest sind (ohne externe übernachtungen)
  • wenn sie sich zudem als verantwortungsbewusst, teamfähig sowie belastbar bezeichnen, ...
  • dann sind SIE nun 'am ruder', herzliche gratulation zur neuen arbeitsstelle!
  • arbeitsorte : raum kreuzlingen und ganze ostschweiz

    habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

    keller désirée

    personalberaterin

    langfeldstrasse 53a / multiplex 1

    8500 frauenfeld

    052 728 09 49

    [email protected]

    www.progresspersonal.ch

    Branche : Energie

    Funktion : Bauwesen / Handwerk

    Stellenprozent : 100%

    Führungsperson : Nein

    Anstellungsart : Festanstellung