Ihre Aufgaben :
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Bereiches Soziales
- Planung, Koordination und Entwicklung der Bereichsangebote in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Sozialberatung
- Direkte Führungsverantwortung der Stabsstellen und der Abteilung Gesundheit und Alter
- Verantwortung für eine qualitäts- und kundenorientierte Organisationsentwicklung sowie Sicherstellung der Prozesse
- Planung und Ausarbeitung von Geschäften über Anträge an den Gemeinderat / -versammlung inkl. Terminkontrolle bzw. Erledigung behandelter Geschäfte
- Ausarbeiten von anspruchsvollen Anträgen, Publikationen, Stellungsnahmen und Berichten
- Beratung der politischen Behörde und der Verwaltungsleitung in allen Fragestellungen im Verantwortungsbereich sowie bei Bedarf Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates und der Sozialhilfebehörde
- Kontaktpflege zu anderen kommunalen, kantonalen und regionalen Institutionen
- Erstellung des Budgets sowie laufende Kostenkontrolle für den Verantwortungsbereich
- Verantwortung für eine transparente Ressourcensteuerung und aktive Mitarbeit im Rahmen des Rechnungsabschlusses bezüglich der zu verantworteten Leistungen
- Verantwortung für die korrekte Umsetzung von Behördenbeschlüssen und Sicherstellung des Informationsflusses
- Ausarbeitung und Pflege von Leistungsvereinbarungen mit externen Partnern
- Mitarbeit und / oder Leitung von Projekten
Ihr Profil :
Betriebswirtschaftliche Aus- / Weiterbildung (Uni / FH / HF) oder juristischer Uniabschluss mit einer betriebswirtschaftlichen WeiterbildungFundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion von VorteilVertiefte Kenntnisse im Sozial-, Gesundheits- und / oder AltersbereichAusgewiesene FührungserfahrungVersiert im Umgang mit MS-Office sowie gute IT-AffinitätSehr gute Deutschkenntnisse (stilsicher in Wort und Schrift)Verantwortungsbewusste, motivierte und kompetente FührungspersönlichkeitHohe Kommunikationsfähigkeiten und DienstleistungsorientierungAnalytische FähigkeitenVerantwortungsvolles, unternehmerisches und vernetztes DenkvermögenOrganisations- und KoordinationsflairBereitschaft Verantwortung zu Tragen und Offenheit auf Veränderungen einzugehenAusgeprägte Sozialkompetenz und gesundes DurchsetzungsvermögenEigenverantwortliche, zielorientierte, prozessorientierte und initiative ArbeitsweiseArbeitspensum : 80%Hat diese verantwortungsvolle und vielseitige Herausforderung Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 24044 sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail an [email protected].
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