Du hast ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, grosses Interesse an Gebäudetechnik und Infrastruktur und arbeitest gerne mit anderen Bereichen zusammen? Prima, dann überleg nicht lange und bewirb dich!
Was du bewegst
- Du stellst die Betriebsbereitschaft der Gebäudetechnik sowie die selbständige Störungsbehebung an den Anlagen sicher
- Du führst die periodischen Wartungsarbeiten und Anlagenoptimierungen sowie die vorbeugende Instandhaltung durch
- Im Rahmen des Betriebsunterhalts beschaffst du die notwendigen Waren und Ersatzteile
- Du stellst die Einhaltung von geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben sicher
- Die periodische Abdeckung des Pikettdienstes sowie der abwechselnden Arbeitszeiten sind für dich selbstverständlich (in der Regel 4 WochenUhr, 1 WocheUhr, 1 WocheUhr inkl. Pikettdienst)
Was du mitbringst
Bildung : Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Elektroinstallateur, Automatiker, Elektromonteur oder gleichwertige AusbildungBerufserfahrung : Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder Instandhaltung als BetriebselektrikerBetriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 oder eine Bewilligung für besondere Anlagen gemäss NIV Art. 15 oder erfüllen der VoraussetzungenStärke in analytischem Denken und systematischer Vorgehensweise bei der StörungssucheDu hast Erfahrung mit Leitsystemen und GebäudeautomationHohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude am exakten und selbständigen ArbeitenSympathischer TeamplayerErfahrung im Umgang mit SAP und MS-OfficeDeutsch (fliessend)Was wir dir bieten
Mitarbeiterangebote : Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule / Fitness und mehr.Verpflegung : Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.Ferien : 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.Berufliche Vorsorge : Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.Sozialleistungen : 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub : 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungProbearbeitenAbschlussgespräch vor VertragsausstellungAngebot & VertragsausstellungKontakt
Herr Michael Arpagaus
HR Recruiter & Business Partner
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