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People & Culture Business Partner (m / w / d) 100%

Lyreco Switzerland AGDietikon, CH

Vor 4 Tagen

Stellenbeschreibung

Perfektion, Leidenschaft, Respekt, Agilität - Lyreco ist Marktführer in Europa und weltweit der drittgrösste Vertreiber von Produkten und Dienstleistungen rund um den Arbeitsplatz im B2B-Bereich.

Dank unserem internationalen Netzwerk in 42 Ländern auf vier Kontinenten bieten wir unseren Kunden eine hochwertige und vielfältige Auswahl an Produkten.

Allein in der Schweiz tragen über 550 motivierte Mitarbeitende dazu bei, Ihren Arbeitsalltag so einfach wie möglich zu gestalten. Unser Service reicht von der einfachen Produktberatung bis hin zu umfassenden One-Stop-Solutions.

People & Culture ist «the heart of people business». In diesem Bereich unterstützen wir täglich die Hochleistung des Unternehmens durch Menschlichkeit.

People & Culture Business Partner (Mitglied des Kaders) (m / w / d) 100%

Schwerpunkt im L&D

Deine Mission :

Als People & Culture Business Partner mit Schwerpunkt im Learning & Development arbeitest du mit Leidenschaft operativ und konzeptionell. Als Gesprächspartner bietest du der Linie einen Mehrwert in der Beratung. Letztendlich leitest du L&D Projekten selbständig, zielgerichtet und effizient.

Deinen Beitrag :

Sparring Partner der zugeteilten Betreuungsbereichen (ca. 150 Mitarbeitende)
Verantwortung für alle HR Kernprozesse in den zugeteilten Betreuungsbereichen
Mitverantwortung für die im Team getroffenen Entscheidungen über die Gestaltung der HR-Funktion und unsere grundsätzliche Zusammenarbeit
AnsprechpartnerIn, BeraterIn und Coach der Vorgesetzten in ihrer Führungsfunktion, sowie von Mitarbeitenden in unterschiedlichen Belangen
Sicherstellung einer konsistenten Gleichberechtigung der Mitarbeitenden (Salärierung, Weiterbildung, Beförderung- oder Funktionsänderung)
Projektleitung von unterschiedlichen L&D Projekten (Lyreco University, Great Lyders, lokale Umsetzung von Learning Programms, usw.)
Grundsätzliche Verbesserungsvorschläge einbringen, besprechen und umsetzen

Deine Kompetenzen und Talente :

Aus- / Weiterbildung im HR, Psychologie oder Pädagogie

Bestätigte Erfahrung als Business Partner und Mitarbeit in L&D Projekten

Deutsch und Französisch fliessend, English fortgeschritten

Interesse an Technologien, neue Medien und effizienzgewinnende Lösungen

Freude an der regelmässigen Interaktion, Kontakt und Austausch mit der Linie

Flow» bei konzeptioneller Arbeit und Umsetzung von Projekten und Veränderungen

Bereitschaft unterschiedliche Standorte, Business Bereiche und Menschen zu betreuen

Unseren Vorschlag

Menschenzentrierte, willkommene und offene Unternehmenskultur

Regelmässiges Zusammensein und das Miteinander im Mittelpunkt

Spannende Herausforderung mit Gestaltungsraum

Selbstauswählbare Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Minimum 6 Wochen Ferien

Überdurchschnittliche Beteiligung an deinem Pensionsguthaben

Diverse Fringe Benefits

Wollen wir uns zusammen auf dem Weg machen? Wir sind neugierig über dich und freuen uns schon auf deine Bewerbung. Bitte bewerbe dich via unserem Online-Tool, damit wir uns zeitnah bei dir melden können. Vanessa Broggi freut sich auf deine Bewerbung.