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Mechaniker Instandhaltung

Mechaniker Instandhaltung

Delica AGMeilen, CH
Vor 4 Tagen
Stellenbeschreibung

Packe die Gelegenheit beim Schopf und werde Teil unseres Teams von Maschinenmeistern! Mit deinem handwerklichen Geschick und technischem Know-how hältst du unsere Produktionsanlagen in Schuss und sorgst dafür, dass unsere hochwertigen Produkte jederzeit verfügbar sind. Bei uns kannst du mit Herzblut und Innovationskraft täglich Genussmomente schaffen.

Wichtige Hinweise : Bewerbung ohne Motivationsschreiben. Geniess in der gesparten Zeit eines unserer feinen Guezli.

Was du bewegst

  • Du bringst unsere Maschinen zum Laufen und setzt vorbeugende Instandhaltungsmassnahmen um.
  • Du optimierst die Mechanik unserer Produktionsprozesse.
  • Du führst Wartungsarbeiten durch und stellst sicher, dass die Anlagen einsatzbereit sind.
  • Du verwaltest die technische Dokumentation und hältst sie stets auf dem neuesten Stand.

Was du mitbringst

  • Bildung : Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Mechaniker
  • Berufserfahrung : 2 bis 40 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie.
  • Du kennst dich mit spanabhebender Bearbeitung, Pneumatik und Hydraulik aus und weisst, wie man Maschinen am Laufen hält.
  • Du bist bereit für 3-Schichtarbeit und Pikettdienst am Wochenende.
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort : Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
  • Berufliche Vorsorge : Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
  • Verpflegung : Ausgewogenes und feines Mittagsmenü / -buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
  • Mitarbeiterangebote : Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile
  • Handy-Abo : Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat
  • Migros Bank : Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
  • Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

    Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Probearbeiten
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
  • Kontakt

    Herr Simon Ursprung

    Stv. Leiter HR

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