Business Analyst : in PostApp

In einem agilen DevOps Team erarbeitest

du innovative Lösungen für die PostApp und gestaltest

deren Neuausrichtung aktiv mit.

Du

nimmst die Anforderungen

verschiedener Stakeholder : innen auf, hinterfragst diese

kritisch und formulierst daraus präzise User Stories, die

dein DevOps-Team effektiv umsetzen

kann.

In enger Zusammenarbeit

mit Product Ownern,

Solution Architekt  : innen und Entwickler : innen trägst

du dazu bei, teamübergreifende Vorhaben zu organisieren und

erfolgreich voranzutreiben.

Gemeinsam

im Team übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung komplexer

User Stories, wobei du Kosten, Qualität und Termine stets im

Blick behältst.

Du erarbeitest die

technische Spezifikation, begleitest die Umsetzung und sorgst

dafür, dass alle Informationen stets aktuell und

für Stakeholder : innen jederzeit zugänglich

sind.

Im Wechsel mit deinem Team

übernimmst du auch operative Aufgaben, wie den

Second-Level-Support, um für einen reibungslosen Betrieb zu

sorgen.

Selbstständig trägst du mit

neuen Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder technischen

Lösungen bei.

Eine höhere Fachausbildung

oder ein Hochschulaubschluss im Bereich Informatik oder

eine gleichwertige Qualifikation bildet die Basis deiner Expertise,

ergänzt durch eine Weiterbildung im Requirements Engineering (z. B.

IREB).

Du verfügst über langjährige

Erfahrung

als Business Analyst : in oder  Requirements Engineer

in der agilen Software-Entwicklung, idealerweise im Kontext von

Mobile Apps und verfügst über ein starkes Verständnis für

Business- und IT-Zusammenhänge.

Du

kannst dich auf Augenhöhe

mit Lieferanten, Partner : innen und dem

Team über technische Themen austauschen und verbindest

Sozialkompetenzen mit einer konsequenten

Kundenorientierung.

Im Arbeiten mit

agilen Frameworks und Kollaborations-Tools bist du bestens

vertraut.

Gute Deutsch- und

Englischkenntnisse runden dein Profil ab und ermöglichen es dir,

aktiv an mehrsprachigen Projekten

mitzuwirken.

6 Wochen

Ferien

• Elternzeit

Mobiles

und flexibles Arbeiten

Faire

Anstellungsbedingungen

Halbtax oder Beteiligung

an GA

Unterstützung bei Aus- und

Weiterbildungen