Bereichsleitung Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung 80-100%

Bereichsleitung Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung 80-100%

Ihre Hauptaufgaben

• Führung des Bereichs Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung mit vier Fachabteilungen und rund 14 Mitarbeitenden
• Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines bedarfs- und strategieorientierten Leistungsportfolios in der Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung
• Konzeption und Umsetzung USZ-weiter Führungsentwicklungsprogramme, Talentmanagement-, Beurteilungs- und Change-Initiativen sowie personaldiagnostischer Massnahmen
• Aufbau einer USZ Academy und Bündelung der überfachlichen Bildungsangebote
• Beratung von Führungspersonen, Gremien und Teams aller Berufsgruppen und Hierarchiestufen
• Beratung von Führungspersonen, Gremien und Teams aller Berufsgruppen und Hierarchiestufen sowie eigenständige Konzeption, Durchführung und Moderation von Workshops, Klausuren und internen Beratungsmandaten
• Sicherstellung eines innovativen, qualitativ hochstehenden, kundenzentrierten Bildungs- und Beratungsangebots (inkl. E-Learning) sowie Betrieb des USZ Bildungszentrums
• Begleitung der Implementierung relevanter Module im Rahmen der Einführung einer neuen HRM-Suite
• Mitglied des HRM-Leitungsteams sowie Leitung und Mitarbeit in HR- und bereichsübergreifenden Projekten

Ihr Profil