Leiterin Leiter Business Development und Klinikstab Mitglied der Geschäftsleitung (a) 80-100

Arbeitsort : Hirslanden Klinik St. Anna Luzern

Besetzung per : nach Vereinbarung

Anstellungsart : Unbefristet

Referenznummer : 64024

Die Klinik St. Anna in Luzern ist Teil der Hirslanden-Gruppe und zählt zu den führenden Privatspitälern der Schweiz. Zur Verstärkung unseres Managementteams suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit die Freude daran hat Verantwortung zu übernehmen Dinge voranzubringen und unsere Klinik aktiv mitzugestalten.

DEINE AUFGABEN

• Als Mitglied der Geschäftsleitung bist du mitverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung unserer Klinik.
• Du initiierst führst unterstützt steuerst und kontrollierst gemeinsam mit dem Team der Unternehmensentwicklung Entwicklungsprozesse und beteiligst dich massgeblich daran die langfristige Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit der Klinik sicher zu stellen. Dabei setzt du auch ausgewählte Themen selbst operativ um.
• Du bist hauptverantwortlich für das Projektportfoliomanagement der Klinik. Du treibst zentrale Projekte Programme und Massnahmen aktiv voran und sorgst für eine praxisnahe wirksame Umsetzung.
• Du trägst die personelle Verantwortung für die Abteilungen im Klinikstab. Dieser beinhaltet zurzeit folgende Abteilungen : Qualitätsmanagement Marketing / Kommunikation Ärztekoordination und Unternehmensentwicklung. Dabei stellst du eine effiziente sowie zielgerichtete Zusammenarbeit sicher.
• Du bist Sparringspartner
• in für die Direktion und die verschiedenen Fachbereiche auch bei gesundheitspolitischen Fragestellungen.
• Gemeinsam mit dem Klinikdirektor bereitest du wichtige Sachgeschäfte inhaltlich und konzeptionell auf.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung repräsentierst du die Klinik und pflegst Beziehungen zu unseren Anspruchsgruppen innerhalb und ausserhalb der Hirslanden Gruppe.

DEIN PROFIL

WAS DICH ERWARTET

Bist du bereit die Zukunft unserer Klinik mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen wende dich an Jonas Zollinger Direktor unter Toder David Friesenegger Leiter HR unter T.

Key Skills

Business Development,Sales Experience,Direct Sales,B2B Sales,Marketing,Sales Pipeline,Salesforce,Strategic Planning,Enterprise Sales,negotiation,Lead Generation,Contracts

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1