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Senior App- und Frontend-Entwickler : in, 80-100%

Senior App- und Frontend-Entwickler : in, 80-100%

CoopBasel, Basel-Stadt, CH
Vor 22 Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Arbeiten, wo die Zukunft begeistert

Erlebe bei Coop in der Informatik die Begeisterung für die technologische Zukunft. Begleite uns auf dem Weg in die digitale Welt und werde Teil eines inspirierenden Teams, das Deine Leidenschaft für IT und Technik teilt. Starte deine Karriere bei uns und gestalte deine eigene Zukunft.

Senior App- und Frontend-Entwickler : in, 80-100%

Basel | 80 - 100% | unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Fachrichtung

Informatik

Arbeitsort

Coop

Thiersteinerallee 12

4053 Basel

Aufgaben

  • Entwicklung und Wartung von hybriden Apps mit Ionic, Angular und Capacitor
  • Entwicklung und Betrieb von CI / CD-Pipelines mit Jenkins, Gitlab und GitHub
  • Entwicklung und Erweiterung automatisierter Tests mit Jest, Playwright und Tosca
  • Entwicklung und Integration von Web Components in einem Code-Sharing Umfeld
  • Erarbeitung und Dokumentation von Best Practices und Lösungen innerhalb der App- und Frontend-Entwicklung

Anforderungen

  • Fundierte Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular oder vergleichbarer Technologie
  • Kenntnisse in der nativen App Entwicklung mit Java, Kotlin, Swift, Xcode und Android Studio
  • Sattelfest im Umgang mit Entwicklerwerkzeugen für die App- und Frontend-Entwicklung
  • Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit, für eine freundliche, kreative und professionelle Zusammenarbeit
  • Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI / CD-Pipelines
  • Was wir bieten

    Vergünstigung

  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card : Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility CarSharing
  • Personalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen

  • Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit

  • 5 Wochen Ferien
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung

  • 350 interne Weiterbildungskurse
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
  • Nachhaltigkeit

  • Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation

  • interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit

  • Update-Fitness : Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
  • Firmeninterne Sportangebote
  • Deine Ansprechperson

    der Coop Genossenschaft

    Anne Marchon

    HR Marketing