Vendeur Polyvalent boulangerie / boucherie (F / H / D)

Rejoins notre équipe dynamique et mets ton énergie au service de nos clients ! Chez Migros, tu participes activement à la vie des rayons, entre cuisson, remplissage et gestion des stocks. Chaque jour est une nouvelle occasion de te dépasser et de contribuer au succès de notre magasin.

Remarques importantes

L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.

Ce que tu accomplis

Tâches clés

Tu remplis et organises les rayons boucherie et boulangerie pour garantir une présentation impeccable.

Tâches clés

Tu prépares et cuis les produits frais (pain, Daily chaud) selon les besoins du jour.

Tâches clés

Tu traites les livraisons de produits surgelés et assures leur mise en réserve.

Tâches clés

Tu gères les commandes, contrôles les stocks et optimises la réserve de travail.

Tâches clés

Tu garantis la qualité des produits en respectant les normes d’hygiène et de fraîcheur.

Tâches clés

Tu collabores avec l’équipe pour offrir un service rapide et efficace dès l’ouverture à 6h.

Ce que tu apportes

2 ans d'expérience dans notre coopérative

une expérience en cuisson un atout.

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

gestionnaire du commerce de détails.

Français (Bonne maîtrise)

Obligatoire

Tu sais organiser ton temps pour gérer plusieurs tâches en parallèle.

Obligatoire

Tu maîtrises les bases de la cuisson et du remplissage pour garantir des rayons attractifs.

Obligatoire

Tu es à l’aise avec les outils de gestion des stocks et les commandes quotidiennes.

Ce que nous te proposons

Banque Migros

Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Points Cumulus

Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

Restauration

Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.

Prévoyance professionnelle

Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Candidature et contact

Michaël Lassère

Talent Acquisition Specialist

Processus de recrutement

Présélection des dossiers

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au / à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.

Délai de retour : jusqu’à 3 semaines

Entretien professionnel

Durant l’entretien professionnel, le / la manager et / ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus.

Délai de retour : jusqu’à 3 semaines

Offre et établissement du contrat (numérique)

Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.

Délai de retour : jusqu’à 1 semaine