Praktikum Software Engineering

Salary: CHF 45’000 - 60’000 per year

Requirements:

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• Abgeschlossener Bachelor in Informatik (ETH/Uni/FH)
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• Erste Kenntnisse in der Java-, Kotlin- oder Angular-Entwicklung sind ein Plus
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• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities:

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• Mitarbeit und Weiterentwicklung an unserer Workforce Management Solution
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• Umfassender Einblick in die Welt des Software Engineering
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• Anspruchsvolle Aufgaben und eine enge Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Software Engineers, sodass du von deren Know-how profitierst
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• Umsetzen von bereits erworbenem theoretischem Wissen in die Praxis

Technologies:

• Airlock
• Angular
• IAM
• Java
• Kotlin
• Kubernetes
• Machine Learning
• Security
• Confluence
• JIRA
• MacBook
• Windows

More:

Überrascht, dass wir bei Ergon/Airlock keine kürzeren Praktika anbieten? Das hat mehrere Gründe: Die Mindestdauer erlaubt es dir, dich während deiner Tätigkeit bei Ergon in ein komplexes Aufgabengebiet zu vertiefen. Zudem hast du die Möglichkeit, als vollwertiges und produktives Teammitglied mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.

Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert «smarte» Lösungen für komplexe Anforderungen.

Der Airlock Secure Access Hub ist die Sicherheitslösung von Ergon. Airlock sorgt für sicheres Access Management und verhindert Angriffe auf APIs und Webanwendungen. Neben IAM und Application Protection beschäftigen wir uns mit Themen wie Self-Sovereign Identities, Machine Learning, Kubernetes oder Infrastructure-as-Code.

Ergon wurde 1984 gegründet und beschäftigt über 400 Mitarbeiter:innen. Wir pflegen eine offene Firmenkultur. Wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns.

M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.

Eva Felsberg, Lead Talent Acquisition Manager, steht dir bei Fragen gerne unter +41 44 578 55 57 oder jobs@ergon.ch zur Verfügung.

Für diese Position nehmen wir keine Dossiers von externen Dienstleistern an.

last updated 9 week of 2026