Lust auf was Neues?
Für ein renommiertes 4-Sterne-Superior-Hotel im Kanton Graubünden suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine engagierte HR-Persönlichkeit . Der Betrieb steht für gehobene alpine Hotellerie, ein starkes Teamgefühl sowie ein hochwertiges Angebot in den Bereichen Wellness, Kulinarik und Ferienerlebnis. Rund 90 Mitarbeitende tragen täglich zum Erfolg des Hauses bei.
Die Position eignet sich auch für HR Assistants, die den nächsten Karriereschritt machen und mehr Verantwortung übernehmen möchten.
TLNT1_CH
Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortung für das gesamte HR-Management
- Ansprechpartner für alle HR-Fragen
- Durchführung der Lohnadministration (Payroll)
- Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und L-GAV
- Rekrutierung von Saison- und Jahresmitarbeitenden
- Begleitung von Ein- und Austritten
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Unterstützung bei der Personalentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im HR-BereichErfahrung im HR eines Hotel- oder Gastronomiebetriebs von grossem VorteilGute Kenntnisse des L-GAV oder die Bereitschaft, sich vertieft einzuarbeitenErfahrung in der Payroll oder hohe Affinität zu administrativen HR-ThemenSelbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe DiskretionDeutsch fliessend, Englischkenntnisse von VorteilIhre Benefits
Attraktive Unterkünfte und zeitgemässe ArbeitsumgebungKollegiales Team mit professionellem ArbeitsumfeldArbeitsplatz, wo andere Ferien machenMarktgerechte VergütungViel Gestaltungsfreiraum in einer SchlüsselrolleUnterstützung durch eine HR-Mitarbeiterin / einen HR-MitarbeiterVergünstigungen im Betrieb (z. B. Gastronomie, Wellness, Übernachtungen)