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Hr Operations Specialist
Migros-Genossenschafts-BundZürich, CHVor 10 Tagen
StellenbeschreibungBildung : Eidg. Fachausweis HR-Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, vorzugsweise in einem Grossunternehmen Freude an der administrativen Verarbeitung des HR-Kerngeschäfts Erfahrung in der Abwicklung von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen, sowie dem schweizerischen Arbeitsrecht IT-Affinität und sehr gute Anwenderkentnisse in den MS Office Programmen Vorzugsweise bereits Erfahrung mit Success Factors und / oder UKG, sowie mit dem Zeugnistool Swiss+ von Vorteil Zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Engagierte, motivierte Person mit einer Hands-on Mentalität Deutsch (fliessend) Französisch (von Vorteil) Italienisch (von Vorteil) Zentraler Arbeitsort : Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) Mobil-flexibles Arbeitsmodell : Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) Versicherungen : Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr Sozialleistungen : Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Klubschule Migros : Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule Eigenverantwortung & Freiraum : Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch mit Case-Präsentation Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Das Shared Services Center (SSC) steht den Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalfragen kompetent zur Seite. Wir verwalten die Personaladministration für rund 22'000 Mitarbeitende in 20 Migros-Unternehmen. Durch unsere Dienstleistungen unterstützen wir die Linie nachhaltig bei der Umsetzung ihrer Strategien und Ziele und engagieren uns für ein attraktives Arbeitsumfeld.
Was du bewegst
- Abwicklung der gesamten Personaladministration von Ein- bis Austritt
- Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
- Bearbeitung der Arbeitsbewilligungen in der gesamten Schweiz
- Bearbeitung der täglichen Anfragen via Ticketsystem (Zendesk) und Telefonhotline (Genesys)
- Aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Weiterentwicklung von Services im SSC HR
Was du mitbringst
Was wir dir bieten
Rekrutierungsprozess
Kontakt
Frau Bélise Useguwe
Talent Acquisition Partner
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