Team Lead Recrutement / Business Developer 360°

Team X / Business Developer 360° Fed EnBusiness DeveloperTeam X / Business Developer 360° Fed Engineering – GenèveOn dit de toi que tu es tenace, que tu aimes te dépasser mais aussi que tu es à l écoute et que tu apprécies créer des rencontres qui ont du sens ?Si tu te reconnais dans ces qualités, notre bureau Genevois est probablement fait pour Fed, notre mission est claire : provoquer des rencontres professionnelles qui façonnent les succès de demain. Nous cherchons à offrir une expérience authentique et enrichissante pour nos clients, nos et bien sûr, nos Lead Recrutement / Business Developer 360°Tes rôles ?Je suis Annie Pichon, Manager de notre bureau de Genève en pleine croissance, et je recherche un·e Team X / Business Developer 360° pour reprendre notre marque Fed Engineering (notre division spécialisée dans les métiers de l ingénierie et de l industrie) crée il y a un an environ et monter son é , tu ne seras pas « juste recruteur ». Tu seras le pilote de ton portefeuille, à la fois commercial (prospection, rendez-vous, – oui, décrocher son téléphone reste essentiel) et recruteur (sourcer, évaluer et parfois ouvrir les yeux à des qui n avaient pas envisagé certaines opportunités).Et pour clarifier : si ton idée du recrutement, c est « envoyer trois CV et », ce n est pas vraiment notre définition du métier : relance, ténacité et audace doivent faire partie de ton profil ?• Un Master 2 ou équivalent et quelques années d expérience en recrutement en agence en Suisse, sur ces mêmes métiers.• Tu es persévérant·e, compétiteur·rice dans l âme X sais écouter autant que convaincre.• Tu aimes le concret, les et tu ne recules pas devant un bon défi (ni devant le rythme X avec).Ce qu on propose (et qu on en retour) :• Un fixe + des bonus trimestriels non-plafonnés (de quoi vraiment récompenser ta performance).• Une Learning Culture solide : coaching, « Fed Pocket » – difficile de ne pas progresser.• De vraies perspectives d évolution (management, transversal, Des outils performants (Salesforce, applis internes …• Un modèle hybride : 4 jours de télétravail par mois. Suffisant pour souffler, mais pas assez pour te prendre pour un indépendant ; )• Des challenges locaux et – histoire de mesurer ton talent face aux meilleurs du de relever le défi ?Envoie-moi ton CV et une brève à Écrire un peux aussi me X Linkedin bien entendu. jida86e150afr jit0310afr jpiy26afr