Hr Business Partner

Über Mettler Toledo

METTLER TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs-und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent. Weitere Informationen finden Sie unter .

Ihre Aufgaben

Für unsere strategische Business Unit «Process Analytics» suchen wir am Standort Urdorf von METTLER TOLEDO, eine engagierte Person als HR Business Partner 80%.

In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Tätigkeiten :

• Begleitung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungspersonen in allen HR-Prozessen während des Employee Lifecycles. Sicherstellen der reibungslosen Abläufe der HR-Prozesse am Standort in Zusammenarbeit mit HR Service Delivery.
• Sicherstellung eines professionellen HR / Talent Managements, um die strategischen Geschäftsziele zu erreichen. Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managers und des Talent-Acquisition-Teams bei der Besetzung von wichtigen Stellen.
• Überwachung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und des Betriebsreglements am Standort Urdorf.
• Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten bezüglich Unternehmenskultur, Employer Value Branding und Förderung des Mitarbeiter-Engagements
• Organisationsentwicklung : Betreuung von Teamentwicklungen sowie Umsetzung von Massnahmen bei Veränderungs- und Transformationsprojekten
• Mitglied des lokalen Führungsteams mit spezifischer Ausrichtung Personalwesen und Kompetenzen / Schulungen und lokale Anlässe
• Personalführung des Empfangsteams (3), der Cafeteria (2) und einer HR-Professional
• Mitarbeit bei bereichsübergreifenden HR-Projekten und -Aktivitäten am Standort Schweiz.

Ihr Profil

Folgende Anforderungen stellen wir an diese Position :

Unser Angebot

Das bieten wir :

Es erwarten Sie herausfordernde, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit sich global zu vernetzen und Ihr nächstes Karriereziel zu verwirklichen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund unserer Datenschutzrichtlinien keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail akzeptieren, sondern nur Bewerbungen, die über unsere Jobplattform eingereicht werden. Darüber hinaus nehmen wir derzeit keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Stelle an.

Sollten Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, sich an unser Talent Acquisition Team zu wenden .

Chancengleichheit

Wir fördern weltweit Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unseren Teams in Bezug auf Arbeitserfahrung, Fachgebiet, Geschlecht und ethnische Zugehörigkeit. Weitere Informationen zu unserem Engagement für Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit finden Sie jid76566e0a jit0102a jiy26a