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tolle aussichten" ...
- erwarten sie bei diesem innovativen und dynamischen it-unternehmen, welches produkte und dienstleistungen für die energiebranche entwickelt und vertreibt. attraktive anstellungsbedingungen, flache hierarchien und viel gestaltungsspielraum zeichnen dieses tolle kmu aus. zu verstärkung des qualifizierten teams sucht es einen selbständig arbeitenden und engagierten
frontend softwareentwickler, 80 - 100% (m / w / d)
aufgaben
als softwareentwickler sind sie für die grafische benutzeroberfläche der systemlösung als auch der web-applikation in enger zusammenarbeit mit den produkteteams der kunden zuständigdabei entwickeln sie moderne softwarelösungen als web-applikationen sowie als mobile native apps und stellen diese bereitsie entwicklen software für die digitalisierung der kundenzudem designen sie schnittstellen und ingegrationskonzepte in zusammenarbeit mit den backend-spezialisten und setzen diese umdas arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragenanforderungen
sie verfügen über ein studium oder über eine weiterbildung als informatikerin oder vergleichbar (w / m / d)erfahrungen in folgenden bereichen sind erforderlich : angular / typescript, websockets, htmls, css3, swift, kotlin, visual studio code, software releasemanagementgute englischkenntnisse sind ebenfalls wichtigbezeichnen sie sich als kompetent, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert?perfekt, ihr "blick" richtet sich nun direkt zu diesem tollen arbeitgeber, herzliche gratulation zum neuen job.
es erwarten sie :
ein flexibles arbeitsumfeld mit viel gestaltungsfreiraumhomeoffice-möglichkeit5 wochen ferienflache hierarchiengute öv-anbindung sowie gratis-parkplätzearbeitsort : raum bad ragaz
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 10
[email protected]
www.progresspersonal.ch
Branche : EDV
Funktion : Kommunikation / Presse
Stellenprozent : 100%
Führungsperson : Nein
Anstellungsart : Festanstellung