Teamleiter:in Architektur

Über uns

Hallo, wir sind BAUS. BAUS baut. BAUS plant. BAUS berät. BAUS realisiert. BAUS experimentiert. BAUS vereint. BAUS gewinnt. Du willst auch ein:e BAUS sein?

Zur Verstärkung und Bereicherung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine:n

Teamleiter:in Architektur 80- 100%

Als Teamleiter:in Architektur bist Du Bindeglied zwischen Entwurf, Planung und Realisierung. Du führst Menschen, Projekte und Ideen – und sorgst dafür, dass BAUS-Projekte genauso präzise wie mutig umgesetzt werden.

Deine Mission

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Architekturprojekte; vom komplexen Umbau eines Bürogebäudes zum Bau einer Villa am Zürichseeufer bis zu kreativen Kollaborationen mit unseren Kunden.
• Du koordinierst zwischen Planung, Bauleitung, Baumanagement und internen Teams.
• Du setzt Deine kreativen und strategischen Denkansätze zur Weiterentwicklung des Bereichs BAUS plant ein und nimmst direkt Einfluss auf den weiteren Aufbau unseres jungen Unternehmens.
• Du führst, entwickelst und inspirierst ein interdisziplinäres und wachsendes Team.
• Du kommunizierst sicher und effizient mit Bauherrschaften, Fachplaner:innen und Deinen Kolleg:innen.
• Du stellst sicher, dass Qualität, Kosten und Zusammenarbeiten über sämtliche SIA Projektphasen hinweg den BAUS baut Ansprüchen entsprechen.
• Du führst innovative und digitale Methoden ein, um unsere Prozesse im Planungs- und Bauwesen nachhaltiger zu gestalten.

Dein Profil

• Du hast ein Studium der Architektur (ETH/FH) abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige technische Ausbildung.
• Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Schweizer Baubranche, idealerweise mit Führungs- und Projektleitungserfahrung.
• Du kombinierst Designkompetenz mit organisatorischem Weitblick und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Du bist vertraut mit Schweizer Normen, Baugesetze und Bewilligungsverfahren.
• Du bist eine kreative Person und bringst Innovationsfreude im Umgang mit neuen Materialien und Prozessen mit.
• Du sprichst fliessend Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil.
• Du bist versiert in MS-Office, Adobe, ArchiCAD und Bauadministrationssoftware (z. B. Messerli).

Wir bieten

Bei BAUS arbeitest Du in einem Umfeld, das Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortung fördert:

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (mittwochs)
• Kadervertrag mit entsprechend attraktivem Vorsorgeplan
• Zuschüsse zu Handy- und Sportabo
• Beitrag an Kulturanlässen und Weiterbildung
• Nutzung unseres Team-Autos für Privates
• Modernes Büro im Kreis 4 mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Parkmöglichkeiten

Und ja: wir lieben gemeinsame Erlebnisse - von Mailand bis Karaoke-Abende an der Langstrasse oder Padel-Turniere in unseren abgeschlossenen Projekten.

Dein Weg zu uns

Wir freuen uns über deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit einem Motivationsschreiben. Erzähl uns, warum Du BAUS bist - oder es werden willst.
1. Kennenlerngespräch – Gegenseitige Erwartungen kennenlernen und ein erstes Gefühl, ob es passt.
2. Fachgespräch – Vertiefender Austausch mit jemandem aus der Geschäftsleitung.
3. Assessment – Du zeigst uns Deine Stärken und wie Du Herausforderungen angehst.
4. Teamgespräch – Lerne Dein zukünftiges Team kennen.
5. Entscheidung & Angebot – Wir treffen zeitnah eine Entscheidung und machen Dir ein Angebot.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen, aber die Rolle begeistert Dich? Dann bewirb Dich trotzdem und erzähle uns, warum Du perfekt zu BAUS passt!

Über uns

BAUS ist ein junges, experimentierfreudiges Architektur- und Gesamtleitungsbüro im Kreis 4 in Zürich. Wir entwickeln, planen und realisieren Projekte in unterschiedlichsten Massstäben – von Museumsumbauten über Mehrfamilienhäuser bis hin zu Genossenschaftsprojekten.

Als Generalplanerin übernehmen wir Verantwortung für das Ganze: vom Finanzierungskonzept bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Wir verbinden Entwurf, Technik und Organisation – digital, präzise und neugierig.

Wir freuen uns über Direktbewerbungen von interessierten Kandidat:innen. Bitte beachten Sie, dass unaufgeforderte Dossiers von Personalvermittlungen als Direktbewerbungen gelten. Es besteht kein Anspruch auf eine Vermittlungsprovision.