Responsable de maintenance

Assurer le bon fonctionnement et à l’amélioration continue des lignes de production, des différents matériels techniques de l’entreprise.Assurer le management de l’équipe de maintenance. Participer à la mise en place de nouvelles installations.   Missions

• Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, hygiène lors des interventions. Ecarter, identifier, alerter en cas de risque ou d’anomalie afin de garantir la sécurité du consommateur.
• Manager l’équipe maintenance et animer les réunions d’équipe.
• Définir la politique maintenance.
• Gérer le budget maintenance.
• Assurer le management de toutes les équipes techniques en l’absence du responsable technique (Backup).
• Piloter les travaux des entreprises extérieures, chiffrage et validation des devis.
• Assurer les transmissions d’informations entre chaque membre de l’équipe de maintenance et avec les équipes client.
• Prendre en charge la formation des nouveaux entrants et participer à la formation des opérateurs au fonctionnement des appareils et à la maintenance de 1er niveau.
• Participer à l’analyse des pannes et à l’établissement du plan de maintenance de l’ensemble du parc.
• Participer aux études, mise en place et démarrage d’outils en production et nouveaux équipements industriels.
• Assurer le fonctionnement optimum des équipements de l’entreprise sur un secteur d’activité déterminé par :  - un entretien régulier et préventif - des contrôles et réglages sur ligne - des dépannages après diagnostic des problèmes dans les domaines d’activités suivants : mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, premier niveau d’automatisme, soudure / petite serrurerie, usinage de pièces, froid.
• Mettre à jour les documentations machines après modification et remplir les différents documents d’enregistrements.
• Brevet fédéral de maintenance ou titre jugé équivalent
• Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire et dans l’agroalimentaire
• Première expérience dans le pilotage d’équipe
• Autonome, pro-actif, responsable et engagé
• Excellent esprit d’équipe et sens du diagnostic
• Bon relationnel, flexible et proactif
• Horaires de journée, piquet