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Chef De Partie

Chef De Partie

Migros-Genossenschafts-BundZürich, CH
Vor 8 Tagen
Stellenbeschreibung

Unser Menü für dich! Vorspeise : Montag - Freitag arbeiten / Hauptgang : Samstag - Sonntag frei / Dessert : Feiertage frei - Auf dich wartet ein nigelnagelneues und modernes Mitarbeiterrestaurant sowie eine wertschätzende Arbeitskultur.

Wichtige Hinweise : Durchgehende Arbeitszeiten

Was du bewegst

  • Du führst diverse Posten in der warmen und kalten Küche und der jeweiligen Mitarbeitenden
  • Front Cooking an verschiedenen Menüstationen sowie Beratung unserer Gäste und Erstellung des Mise en Place
  • Du sorgst dafür, dass die Mitarbeitenden zeitgemäss verpflegt werden und berücksichtigst dabei individuelle Ernährungsgewohnheiten
  • Mitgestaltung themenbezogener Aktivitäten
  • Du bist verantwortlich für unseren Shop mit hausgemachten Produkten

Was du mitbringst

  • Bildung : Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Ausbildung zum Koch / Köchin
  • Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion
  • Du bist ein Teamplayer mit hohem Qualitätsbewusstsein und arbeitest gerne mit hochwertigen Produkten
  • Dir ist ein verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit Ressourcen wichtig
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und gestaltest mit deiner kommunikativen Persönlichkeit unser wertschätzendes Arbeitsklima mit
  • Gästekontakt ist dir vertraut
  • Deutsch (fliessend)

    • Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort : Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Hardbrücke)
  • Handy-Abo : Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement
  • Sozialleistungen : Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Migros Bank : Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
  • Sport- und Fitnessangebote : Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness- / Wellness- / Aquaparks
  • Individuelle Weiterbildung : Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

    • Rekrutierungsprozess

  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Probearbeiten
  • Kennenlernen Team
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

    • Kontakt

    Frau Bélise Useguwe

    Talent Acquisition Partner

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