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HR Payroll- und Administrationsspezialist 100%
HR Payroll- und Administrationsspezialist 100%professional.ch • Boswil
HR Payroll- und Administrationsspezialist 100%

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Vor 5 Tagen
Stellenbeschreibung

Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv.

Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran- und Hakengeräteaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz.

Wir sind stolz, dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60-jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten.

Zur Verstärkung unseres HR Teams der Firmen Notterkran AG und Contena-Ochsner AG suchen wir an den Standorten Boswil (Hauptstandort) und Urdorf einen

HR Payroll- und Administrationsspezialist 100% (Alle sind willkommen)

Aufgaben

Lohnverarbeitung :

  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe für mehrere Unternehmen
  • Verarbeitung sämtlicher lohnrelevanter Mutationen (Ein- und Austritte, Lohnänderungen, Pensenänderungen, Absenzen, Zulagen)
  • Abwicklung der Sozialversicherungen und Quellensteuer
  • Erstellung der Jahresendarbeiten (Lohnausweise, Abstimmungen)

Personaladministration :

  • Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten inkl. Vertragserstellung
  • Pflege der Personaldaten und Personaldossiers
  • Gesamte HR-Administration nach Prozess
  • Unterstützung bei HR-Auswertungen und Statistiken
  • Allgemeine administrative Unterstützung des HR-Teams
  • Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise für mehrere Gesellschaften
  • Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich, gute Französischkenntnisse von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Leidenschaft für Payroll, Zahlenaffinität und strukturierte, exakte Arbeitsweise
  • Selbstständig, zuverlässig, teamorientiert
  • Wir bieten

  • Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung)
  • Vielseitige HR-Spezialistenrolle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Dynamisches, wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Engagiertes, kollegiales Team mit offenem Austausch auf Augenhöhe
  • Interessiert?

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