HR-Fachperson

Du stehst Führungskräften als kompetente

Ansprechperson in allen Personalfragen zur

Seite.

Du begleitest den gesamten

Mitarbeiterzyklus, vom Eintritt bis zum Austritt, und achtest auf

die Einhaltung der internen und gesetzlichen

Vorgaben.

Du arbeitest aktiv an Projekten mit,

um Prozesse zu verbessern und die Organisation

weiterzuentwickeln.

Als Bindeglied zwischen HR

und dem Business stellst du eine effiziente Zusammenarbeit sicher

und trägst zu einer positiven Mitarbeitererfahrung

bei.

Bei Bedarf übernimmst du administrative

Aufgaben wie die Pflege von Personaldaten und die Bearbeitung von

Ein- und Austritten.

Du bringst fundierte

Berufserfahrung in einer HR-Funktion mit und hast dich im Bereich

HR weitergebildet.

Arbeitsrechtliche Themen

packst du mit Selbstvertrauen an und eignest dir neues Wissen rasch

und eigenständig an.

Als belastbare und

eigenverantwortliche Persönlichkeit gehst du souverän mit

anspruchsvollen Situationen um, entwickelst konstruktive Lösungen,

arbeitest selbstständig und bist bereit für Reisetätigkeiten

innerhalb der Deutschschweiz.

Du überzeugst

durch ein sicheres Auftreten, erkennst dank deiner empathischen und

kundenorientierten Art Bedürfnisse frühzeitig und vertrittst deine

Standpunkte proaktiv und

argumentationsstark.

Du kommunizierst mündlich

und schriftlich sehr gut auf Deutsch. Du verfügst über gute

Kenntnisse in einer zweiten

Landsprache.

6 Wochen

Ferien

• Elternzeit
• Personalgutscheine

Halbtax

oder Beteiligung an GA

Unterstützung bei Aus-

und Weiterbildungen

Moderne

Arbeitsmittel