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Pharma-Assistent (w / m) 80%-100%Amavita Courtepin

Pharma-Assistent (w / m) 80%-100%Amavita Courtepin

Amavita CourtepinCourtepin
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Du hast die Möglichkeit, dich um die administrative Verwaltung zu kümmern!

Wir freuen uns, dich in unserem Team willkommen zu heissen!

Das kannst du bewirken

  • Die kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden liegt dir am Herzen – du gibst ihnen jederzeit ein willkommenes Gefühl
  • Du kümmerst dich um die Fakturierung und unterstützt die zuständige Person bei Bedarf auch in administrativen Tätigkeiten
  • Die Dienstleistungen der Apotheke erbringst du mit viel Geschick und Begeisterung
  • Dein Fachwissen teilst du gerne mit dem ganzen Team
  • Du hast die Möglichkeit, eine zusätzliche Rolle im Bereich Berufsbildung, Dienstleistungen oder PEP (Personaleinsatzplanung) zu übernehmen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent / in
  • Lehrabgänger sind herzlich willkommen
  • Etwas Neues? Dazu sagst du gerne «Ja». Du versprühst gute Laune und willst dich entfalten und weiterentwickeln
  • Das Miteinander im Team ist dir wichtig
  • Französisch mindestens Niveau B2 mit guten Deutschkenntnissen

    • Das bieten wir dir

    Lohn

  • 13. Monatslohn
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion

    • Arbeit & Ferien

  • 42h-Woche
  • Mind. 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen

    • Pensionskasse

  • Vorteilhafte Prämienaufteilung : ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
  • Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen

    • Mutter- und Vaterschaftsurlaub

  • Mutterschaftsurlaub : 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
  • Vaterschaftsurlaub : 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts

    • Weiterbildung

  • Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen (bspw. Fachapotheker / in Offizinpharmazie (FPH))
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung

    • Familie & Beruf

  • Familienfreundlich : Teilzeitanstellung möglich
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
  • Heirats- und Geburtszulagen

    • Mobilität

  • Mobilitätsbeitrag im Wert eines Halbtax-Abos
  • Flottenrabatt : attraktive Konditionen für Personenwagen
  • Treibstoff-Vergünstigung

    • Das gibt es noch obendrauf

  • Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel
  • Dienstaltergeschenk : Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
  • Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
  • Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung