Bist du eine leidenschaftliche Payroll- Expertin oder ein Payroll- Experte mit Flair für unser innovatives Industrieumfeld? Wir suchen per 01.03. oder nach Vereinbarung Unterstützung für unser Finance-Team. Deine Aufgabe umfasst ein breites Spektrum der Personaladministration mit Schnittstellen in die Finanzbuchhaltung. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche, vielseitige und ausbaubare Aufgabe in einem jungen, aufgeweckten und motivierten Team.
Deine neuen Aufgaben :
- Verantwortung und Durchführung des ganzen Lohnverarbeitungsprozesses inkl. Jahresabschluss von drei Gesellschaften (ca. Lohnempfänger)
- Abrechnungen der Sozialversicherungen (AHV / UVG / KTG) und administrative Betreuung und Koordination unserer eigenen Pensionskasse
- Stellvertretung der HR-Administration (z.B. Zeiterfassungssystem, Zutrittsystem oder Ein- / Austrittsprozess)
- Administrative Abwicklung des Fleetmanagements
- Mitarbeit in Finance wie z.B. Saldoabstimmungen, Vertretung Credit Management
- Mitwirkung in betriebswirtschaftlichen Projekten
Deine Fähigkeiten
Kaufmännische Grundausbildung mit anschliessender Weiterbildung (ev. bist du gerade noch in Ausbildung zum Fachausweis)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereiche Payroll und gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungssystemseigenverantwortliche und präzise ArbeitsweiseTeamplayer mit EmpathieStilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse (B2), Französischkenntnisse von VorteilHohe IT-Affinität (MS-Office, SAP CO, Abacus Payroll)Deine Chance :
Ideen formen : Du agierst in einer verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Rolle und mit einem hochmotivierten Team, wo du deine Fähigkeiten, deine Erfahrung und Ideen wirksam einbringen und umsetzen kannstWork-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und erweiterte Ferienmöglichkeiten mit mind. 7 zusätzlichen bezahlten Freitagen und der Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufenPreparation : Dreimonatiges On-BoardingWeiterentwicklung : Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche e-Learning Angebote, Coaching und Mentoring durch Kolleg : innen und FührungskräfteAbsicherung : Attraktive Anstellungsbedingungen mit überobligatorischen SozialleistungenThink green : Bis wirtschaftet Festo CO2-neutralFür diesen Job gibt es auch die Möglichkeit von Jobsharing. Zögere nicht und sende uns deine Bewerbung!