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Directeur de Travaux Raffinerie - FR / ENG

Directeur de Travaux Raffinerie - FR / ENG

LHHValais, Valais, Switzerland
Vor 16 Tagen
Anstellungsart
  • Unbefristet
Stellenbeschreibung

Pour un projet de construction d'une raffinerie en Suisse Romande nous recherchons notre directeur des travaux chargé de superviser tous les aspects de la construction afin de s'assurer que les ressources du projet soient allouées et utilisées de manière efficace, que les normes de sécurité et de qualité les plus élevées soient respectées, ainsi que les délais et le budget.

Missions :

1) Gestion des projets :

  • Faciliter les décisions concernant le personnel, la formation, les investissements, les budgets globaux et les stratégies des projets.
  • Définir les besoins en personnel et initier les demandes de recrutement.
  • Superviser l’avancement des projets, les budgets, les paiements et la gestion des risques pour éviter les retards.
  • Identifier des opportunités ou des améliorations liées aux projets.

2) Planification et suivi :

  • Développer des échéanciers pour atteindre les jalons des projets.
  • Créer et suivre les budgets en veillant à maîtriser les dépenses d’investissement (CAPEX).
  • Examiner les propositions CAPEX et garantir les approbations nécessaires.
  • Mettre en place et gérer des plans d’exécution du personnel et des ressources du projet.

    • 3) Coordination et reporting :

  • Contrôler les activités des sous-traitants et des équipes de gestion de la construction (internes et externes).
  • Suivre les plans des projets et effectuer des ajustements pour respecter les délais et budgets.
  • Rapporter l’état d’avancement des projets aux parties prenantes, internes et externes, toutes les deux semaines.
  • Participer aux comités de pilotage des projets et soumettre des rapports mensuels.
  • Établir des indicateurs de performance clés (KPIs) et fixer des objectifs pour chaque membre de l’équipe.

    • 4) Santé et Sécurité :

  • Garantir la sécurité au travail pour soi-même, l’équipe projet et l’équipe de gestion de la construction, conformément aux politiques de l’entreprise et à la législation.
  • Porter et entretenir correctement les Équipements de Protection Individuelle (EPI).
  • S’assurer de la conformité de toutes les activités avec les réglementations en matière de sécurité.
  • Participer activement aux vérifications Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) et maîtriser les procédures d’urgence sur site.
  • Soutenir les processus et systèmes de travail pour assurer que toutes les tâches respectent les politiques de sécurité de l’entreprise.
  • Rapporter immédiatement tout danger ou incident lié à la sécurité.

    • 5) Supervision et conformité :

  • S’assurer que le personnel et les visiteurs respectent toutes les réglementations de sécurité.
  • Assumer l’entière responsabilité de la sécurité des équipes projet et de gestion de la construction.
  • Participer activement aux actions visant à résoudre les problèmes de santé, sécurité et environnement au sein des zones de production.

    • Profil recherché :

  • Le candidat idéal dispose d’au moins 10 ans d’expérience dans la gestion de projets ou dans un rôle similaire, avec une expertise dans le secteur de la construction, idéalement dans l’industrie chimique.
  • Il a démontré sa capacité à gérer, concevoir, mettre en œuvre et exécuter des projets de grande envergure, de plus de 200 millions d’euros.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais (langue principale des projets), avec une maîtrise du français fortement appréciée.
  • Le rôle exige également des compétences en leadership pour diriger efficacement les équipes de projet et de construction, ainsi qu’en gestion d’entreprise pour collaborer avec les parties prenantes.
  • Capable de travailler sous pression pour respecter des délais serrés, le candidat doit posséder un grand sens du détail, faire preuve de persévérance et de détermination.
  • Une aptitude à collaborer avec divers départements pour répondre aux exigences des projets est essentielle.

    • Engagements et flexibilité :

  • Soutenir les initiatives de l’entreprise et incarner ses valeurs.
  • Participer aux activités de formation et de développement personnel.
  • Être flexible pour réaliser d’autres tâches ou responsabilités raisonnables selon les besoins de l’entreprise
  • Des déplacements réguliers chez les clients et les fournisseurs sont à prévoir.

    • Cette description de poste résume les principales responsabilités du rôle mais n’est pas exhaustive. Elle peut être revue et mise à jour régulièrement en concertation avec le maitre d'ouvrage

    LI-IG1 #LI-Hybrid