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Business Analyst Identity And Access 80 - 100 %

ZHAWWinterthur, CH

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Departement : Finanzen & Services

Arbeitsbeginn :

Per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

Wir sind im Team verantwortlich für die Bereiche Identity & Access Management (IAM) und IT Security. Damit sind wir in vielfältige Vorhaben bezüglich Eintritt, Mutation und Austritt von Mitarbeitenden sowie Studierenden involviert. Im Bereich IAM sind wir zuständig für den geordneten Ablauf diverser Geschäftsprozesse und treiben die IT-Sicherheit voran.

Bist du als Business Analyst Identity and Access interessiert, in unserem Team Verantwortung zu übernehmen für folgende Aufgaben :

Kontinuierliche Verbesserung unserer Identity & Access Management Services
Weiterentwicklung bzw. Konzeption von bestehenden und neuen Prozessen, die die täglichen Geschäftsabläufe unserer Kunden verbessern
Fachliches Requirements Engineering, Change Management und Weiterentwicklung unseres Produktes in Zusammenarbeit mit internen fachlichen Stakeholdern und dem Product Owner deines Teams
Stellvertretungsfunktion für Teammitglieder im Rahmen des 2nd Level Supports bezüglich IAM-Themen und Koordination des 3rd Level Supports mit externen Partnern
Internes Consulting zu IAM-Themen in einer vielseitigen Hochschulumgebung

Dank deinem Drive und deiner Erfahrung erbringst du in enger Zusammenarbeit mit den anderen agilen ICT-Teams sowie den Fach- und Technikexperten und den Business Stakeholdern einen Beitrag zur Realisierung von Anforderungen im IAM-Umfeld.

Damit trägst du wesentlich zur Zufriedenheit unserer Studierenden, Mitarbeitenden und Stakeholder sowie zum Gesamterfolg der ZHAW bei.

Ihr Profil

Um diese spannende Herausforderung erfolgreich meistern zu können, benötigst du :

Abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.

Fundierte Erfahrungen als Business Analyst im Bereich Identity & Access

Erfahrung mit der Modellierung von Rollen für die Anbindung von Drittapplikationen an das IAM-System

Vernetztes Denken und ganzheitliches Verständnis bezüglich unternehmensweiter IAM-Produkten und -Prozesse

Ausgeprägtes Interesse und hohe Eigenmotivation zum Verfolgen der aktuellen Trends und Entwicklungen rund um IAM

Affinität zu IT Security-Themen und Interesse, sich dazu bei Bedarf im Team einzubringen

Sichere analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte Vorgehensweise

Überzeugende kommunikative Fähigkeiten, um Sachverhalte zielgruppengerecht und sachspezifisch vermitteln zu können

Teamplayer mit einer vermittelnden Haltung und lösungsorientiertem Denken und Handeln

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Sprachniveau B2

Wenn du in einem Team gerne Mitverantwortung übernimmst und du mit viel Engagement die Weiterentwicklung unserer IAM-Produkte unterstützen möchtest, wird dich diese Funktion begeistern.

Fühlst du dich wohl in einem dynamischen Umfeld einer grossen Unternehmung und zählst partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie eigenverantwortliches Handeln und detailgenaues Arbeiten zu deinen Stärken?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen und freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Dafür stehen wir

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Finanzen & Services (F&S) stellt den Organisationseinheiten der ZHAW die finanziellen Führungsinformationen bereit und ist für die personellen und infrastrukturellen Ressourcen verantwortlich.

Die Abteilung Information & Communication Technology (ICT) spielt mit rund 100 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation der ZHAW. Um innovativer und näher an unseren Kunden zu sein, arbeiten wir in einer agilen Organisation nach dem «SAFe» Framework.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Das dürfen Sie erwarten

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW . Hier die wichtigsten Eckpunkte :

Ihr Kontakt

Pia Wittmer

People Managerin

Laura Steinegger-Hornung

Recruiting Manager

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