Junior Software Engineer

Als Junior Software Engineer arbeitest du in einem Team mit rund vier Software Entwickler : innen. Je nach Auftragsgrösse programmierst du eigenständig Erweiterungen und Anpassungen zur Business Software oder bist Teil eines Projektteams.

Deine Aufgaben gehen vom Requirement Engineering, Programmieren der Lösungen bis hin zur Projektkoordination und Unterstützung der Key User.

Durch die verschiedenen Tätigkeiten gestaltet sich deine tägliche Arbeit abwechslungsreich. Neben dem Arbeiten im Büro bist du auch bei den Kunden vor Ort, wo du hautnah miterleben kannst, was deine Arbeit bewirkt.

Mit deiner Arbeit ermöglichst du unseren Kunden ein effizientes Arbeiten und die Herausforderungen der Digitalisierung erfolgreich zu meistern.

Dabei arbeitest du eng mit den ERP-Endbenutzer : innen zusammen, um gemeinsam die sinnvollste Lösung zu finden.

Wo stehen wir?

Informaticon ist spezialisiert auf Business Software und IT Services für KMU im deutschsprachigen Raum. Dank der einzigartigen Architektur unserer Business Software können pro Kunde individuelle Anpassungen vorgenommen und plattformübergreifend innovative Prozesse realisiert werden.

Wir entwickeln unsere Applikationen agil und passen die Projektorganisation an die Grösse und Komplexität der Projekte an.

Was erwarten wir?

Freude am direkten Kundenkontakt

Du versetzt dich in unsere Kunden hinein und machst ihre Herausforderungen zu deinen eigenen.

Gute Leistungen in den MINT-Fächern

Du bist begabt im abstrakten Denken und kannst komplexe Zusammenhänge durchdringen.

PowerBuilder Entwicklung

Du bist motiviert, die objektorientierte Entwicklungsumgebung PowerBuilder zu erlernen und dich in die Architektur der ERP-Software einzuarbeiten.

Qualifikation

Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Elektrotechnik. Bewerbungen von Personen, die berufsbegleitend studieren, werden auch geprüft.

Was erwartet dich?

Gemeinsam sind wir erfolgreich, weil wir die Persönlichkeit jedes Einzelnen schätzen und ihn gemäss seiner jeweiligen Stärken einsetzen.

Wir haben hohe Erwartungen an uns selbst, sind aufeinander angewiesen und setzen Talente an der richtigen Stelle ein. Wir glauben daran, dass es sich lohnt, den Dingen auf den Grund zu gehen und geben uns erst zufrieden, wenn wir als Team überzeugt sind, die sinnvollste Lösung gefunden zu haben.

Dabei sind wir bereit eingeschlagene Wege anzupassen. Bei allem, was wir tun, helfen und unterstützen wir uns gegenseitig.