MitarbeiterIn Leistungsmanagement und Tarifwesen 50-100%

MitarbeiterIn Leistungsmanagement und Tarifwesen (a)%EinleitungMitarbeiterIn Leistungsmanagement und Tarifwesen (a)%Arbeitsort: Zihlschlacht oder DussnangWo dein Job Reha macht.Innovative Rehabilitation mit modernsten Therapien und jahrzehntelanger Erfahrung. Mit vier Rehakliniken und einem ambulanten Rehazentrum einer der grössten Rehabilitations-Anbieter der Schweiz. Und das VITREA Umfeld tut auch den rundMitarbeitenden gut.Hier geniesst du Freiraum und familiäre Teamkultur. Unterstütze mit Top-Facharbeit unsere Reha-Teams. Stell dich auf vielseitige Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum ein.Darauf darfst du dich freuen:Leistungserfassungssysteme und -prozesse parametrisieren und aktualisierenMaterial- und Medikamentenstammdaten pflegenDie Leistungserfassung überprüfen und optimierenLeistungsdaten und Falldaten analysieren sowie Auswertungen für die medizinischen Bereiche, das Key-Account-Management und das Qualitätsmanagement bereitstellenGemeinsam im Team bei der Sicherung/ Erlangung von Leistungsaufträgen, bei der Vorbereitung von Tarifverhandlungen und bei komplexen Rechnungsrückweisungen unterstützenAktiv an Projekten mitwirkenDarüber freuen wir uns:Ausbildung im medizinischen Bereich oder Finanzen mit einer Weiterbildung zum/ zur MedizincontrollerInFundierte Berufserfahrung im Bereich Leistungsmanagement, Tarifwesen und Medizincontrolling resp. ControllingErfahrung mit dem ERP-System Microsoft Navision und KlinikinformationssystemenHohe Affinität für die Themen Digitalisierung und Business IntelligenceAnalytische und unternehmerische DenkweiseFreude daran, Verantwortung zu übernehmen und im Team umsetzungsorientiert zu arbeitenDas bieten wir:Unterstützung bei WeiterbildungAnlässe für MitarbeitendeTeilzeit arbeitenZusätzlichen Urlaub kaufenContactDarum VITREA Schweiz:Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Gruppe. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.Fragen zum Bewerbungsprozess:Eva NöhHR Business PartnerTel.: Fragen zur Stelle:Kevin SchmidLeitung Tarife und MedizincontrollingTel.: Bewerbungen können nur direkt über das Job-Portal übermittelt werden. jid705b938a jit0209a jiy26a