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Manager : in Marketing Kampagnen

Manager : in Marketing Kampagnen

ValoraLuzern, CH
Vor 6 Tagen
Stellenbeschreibung

Manager : in Marketing Kampagnen

Arbeitsort :   Luzern

Aufgaben, die Dir gefallen werden

  • Entwicklung und Umsetzung von performanceorientierten Marketingkampagnen über digitale und traditionelle Kanäle
  • Erstellung von zielgruppengerechten Vermarktungs- und Kommunikationsmassnahmen, Steuerung und Umsetzung von digitalen Medien. Planung und Umsetzung von Werbemassnahmen entlang der Customer Journey
  • Sicherstellung der Markenidentität und Botschaftskonsistenz in allen Massnahmen
  • Verantwortlich für das Content Management sämtlicher Online-Plattformen
  • Konzeption, Planung, Umsetzung und Erfolgsmessung verschiedener Marketingprojekte
  • Briefings und Zusammenarbeit mit Agenturen sowie internen und externen Dienstleistern
  • Erarbeitung und Anpassung grafischer Kommunikationsmittel
  • Analyse der Kampagnenleistung und Optimierung auf Basis von Daten und Erkenntnissen
  • Sicherstellen der zielgerichteten internen Kommunikation
  • Entwicklung und stetige Optimierung digitale Kommunikation, kreative Lösungsansätze
  • Planung und KPIs : Erstellung von Zeitplänen, Budgetrahmen und Leistungskennzahlen zur Erfolgsmessung, laufende Erfolgskontrolle und Erstellung detaillierter Reportings

Voraussetzungen, die Du mitbringst

  • Bachelor Schwerpunkt Marketing, Ausbildung als Mediamatiker : in, Polygraf : in oder Weiterbildung in Bereich Digital-Marketing
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digital- und Performance-Marketing mit den Schwerpunkte SEM, Lead-Generierung sowie in Social Media
  • Analytisches und strategisches Denken sowie leistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Starke Kunden- und Vertriebsorientierung mit hoher Kommunikations- und Content Kompetenz
  • Eigeninitiative, Selbständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Vorteile, die wir Dir bieten

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit grossem Gestaltungsfreiraum für Ideen und Kreativität
  • attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte bei den Valora Formaten
  • Flache Hierarchien und eine "DU-Kultur"
  • gratis Parkplatz und guter öV-Anschluss
  • attraktive Flex-Work Regelung : bis zu zwei Tagen Home Office bei 100 % Pensum
  • Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen
  • Täglich ofenfrische königliche Brezel & besten italienischen Kaffee