Was ist meine Funktion?
Personaladministration : Du betreust die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Recruiting & Onboarding : Du unterstützt im Rekrutierungsprozess und begleitest neue Mitarbeitende vom ersten Kontakt bis zum gelungenen Start
Payroll : Du arbeitest aktiv bei der Lohnverarbeitung mit und übernimmst administrative Aufgaben rund um Sozialversicherungen
Betreuung : Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen administrativen HR Belangen
Projekte : Du bringst dich in spannende HR-Projekte ein, denkst mit und teilst deine Ideen
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur HR-Assistenten / in (idealerweise Hotelfachschule)
Du fühlst dich in der Gastro-Welt zuhause und kennst den L-GAV oder möchtest dir dieses Wissen aneignen und wachsen
Du bringst 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration mit
Du hast Grundkenntnisse im Lohn- & Sozialversicherungswesen
Du arbeitest sicher mit MS Office. Erfahrung mit ERP- oder HR Systemen wie SwissSalary oder Refline ist ein Plus
Du hast Leidenschaft für HR, bist neugierig und hast Lust, dich weiterzuentwickeln
Was sind meine Vorteile?
Unser Kunde bietet dir das beste Anstellungspaket weit und breit in der Gastronomie. Du kannst dich weiterbilden, deine Karriere vorantreiben und mit deinen Ideen etwas bewegen.
Überdurchschnittliche Entlöhnung mit Erfolgsbeteiligung
Tolle Benefits
Weiterbildungsmöglichkeiten
Unkomplizierte Atmosphäre und starker Zusammenhalt im Team
Vielseitige und spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist in der Gastronomie tätig – auf Schiffen des Vierwaldstättersees sowie in mehreren Landbetrieben. Zudem werden Caterings und Grossanlässe für bis zu 5000 Gäste durchgeführt. Das Unternehmen ist exklusiver Gastro-Partner der Messe Luzern und Pilatus Arena.
Sprachen
Deutsch : C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
Luzern
Vakanz-Nr
VA-2S3-X34
HR Assistent 80 100 mwd • Luzern, CH