Description du poste
- Mitwirkung beim Aufbau der kaufmännischen Division am Standort Zürich
- Eigenverantwortliche Entwicklung von Kunden- und Kandidatenbeziehungen
- Platzierung von Top-Talenten in langfristigen Positionen
- Fachkundige Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort
- Durchführung innovativer Rekrutierungsstrategien zur Identifizierung passender Kandidat
- innen
- Erstellung überzeugender Dossierpräsentationen nach geführten Interviews und Networking
- Sicherstellung eines qualitativ hochstehnden Kundenservices
Profil attendu
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumWeiterbildungen im Bereich Marketing, Verkauf oder HRMindestens 4 Jahre Erfahrung in der PersonalvermittlungFachkenntnisse in verschiedenen Rekrutierungsmethoden und -toolsCharismatische, authentische Persönlichkeit mit offener Kommunikation und proaktivem AnsatzHohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Leidenschaft, Engagement und DurchsetzungsstärkeMuttersprachliche Kenntnisse in Schweizerdeutsch, weitere Sprachen von VorteilUnser Angebot
Raum für Kreativität und unternehmerische EntfaltungModern ausgestattete, sehr schöne Büros (5 bis 10 Gehminuten vom Zürcher HB)Erfahrenes, beständiges TeamUmfassende Unterstützung bei administrativen AufgabenÜberdurchschnittliches Leistungspaket mit attraktiver ProvisionsregelungUnterstützung bei Aus- und WeiterbildungMöglichkeit teils im HomeOffice zu arbeitenMöchten Sie Teil dieses genialen Teams werden und den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitgestalten?
Dann zögern Sie nicht! Senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen direkt an Lukas Steiner ([email protected]).
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