Aufgabenbereich
- Ressourcenplanung, Aufgabenpriorisierung und Sicherstellung effizienter, termingerechter Projektumsetzung
- Führung und Coaching eines interdisziplinären Teams (Kreation, Administration, Lernende) Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Partnern
- Eigenständige Umsetzung von Marketingkampagnen und -projekten (Print, Digital, Events)
- Qualitätssicherung und Einhaltung von CI/CD- sowie Qualitätsstandards
- Weiterentwicklung und Optimierung teaminterner Prozesse und Tools, insbesondere Integration neuer Technologien (z. B. KI-gestützte Tools)
- Übersetzung von Briefings in klare Arbeitsaufträge und Koordination der Umsetzung im Team
Anforderungsprofil
- Fundierte Berufserfahrung in Marketingproduktion, Projektkoordination oder im Agenturumfeld inkl. erster Führungserfahrung
- Weiterbildung im relevanten Bereich (z. B. Eidg. Fachausweis Marketing, Digital Marketing Manager, Kommunikationsfachfrau/-mann, CAS/ MAS in Marketing, o. Ä.)
- Erfahrung mit Marketing Automation, Analytics, CRM, CMS (idealerweise Drupal) und digitalen Tools (z. B. Showpad, Canva, JotForm)
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement, Ressourcensteuerung und Timing
- Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite, MS Office und SharePoint
- Organisationstalent, Prozessdenken und Hands-on-Mentalität
- Affinität für KI-gestützte Tools und Offenheit für neue Technologien
Kontakt
Michael Breitschmid
044 743 82 47
michael.breitschmid@jokerpersonal.ch
Als Personaldienstleister sorgen wir dafür, dass Unternehmen und Stellensuchende zusammenfinden. Dabei setzen wir auf traditionelle Schweizer Werte wie Qualität, Verlässlichkeit, Loyalität und persönlichen Einsatz. Unseren Kundinnen und Kunden sowie unseren Stellensuchenden begegnen wir hilfsbereit und lösungsorientiert. Persönliches Engagement und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Mit unseren Mitarbeitenden streben wir ein Vertrauensverhältnis an, welches auf Wertschätzung und gegenseitigem Respekt basiert.