Assistente Residenziale Genitore di Casa

Il Collegio Aiglon cerca di nominare un Assistente Residenziale alla Casa idoneo per unirsi alla scuola da : agosto. Il tuo profilo Il ruolo e il profilo per questo ruolo sono dettagliati nella descrizione del lavoro e nella persona. Il personale del Collegio Aiglon è entusiasta, esperto, impegnato, riflessivo, dinamico e pronto a provare nuove idee. Se condividi questi valori e hai voglia di affrontare sfide e ambizione di avere un impatto positivo sul nostro mondo, ti diamo il benvenuto. Situato a Chesières (Vaud, Svizzera), il Collegio Aiglon è una scuola interna non profit che offre un'istruzione distintiva e di classe mondiale in una splendida scuola alpina fondata su un'etica distintiva : lo sviluppo equilibrato della mente, del corpo e dello spirito. Questa filosofia sottende tutto ciò che facciamo sia dentro che fuori la scuola. Ci sono oltre 480 studenti, che rappresentano più di 70 nazionalità, seguendo il GCSE (IGCSE) e il Diploma (IB Diploma) che offriamo. Il Collegio Aiglon è attento al benessere e allo sviluppo professionale di tutto il personale, all'interno di un ambiente di lavoro vivace, amichevole e moderno. Oltre a stipendi competitivi e benefici previdenziali completi, offriamo assicurazioni gratuite per infortuni e perdita di salario, pensioni generose e diritti a permessi, oltre a una serie di vantaggi speciali. Scadenza per la candidatura : 22 febbraio. Le candidature anticipate sono incoraggiate. Ci riserviamo il diritto di nominare prima della scadenza se troviamo il candidato giusto. Si prega di candidarsi attraverso il nostro sito scolastico (eteach) seguendo le istruzioni; le candidature inviate tramite email standard non saranno considerate. La scuola è impegnata a garantire la sicurezza e il benessere dei bambini. I candidati dovranno quindi sottoporsi a screening per la protezione dei minori. Puoi trovare informazioni su come la scuola gestisce i tuoi dati personali all'interno della Privacy Policy della scuola. SCOPI Questo è un ruolo residenziale in cui il titolare sarà responsabile della tutela, del benessere e della sicurezza degli studenti in collaborazione con il Responsabile della Casa (HP) e il personale della Casa. Il lavoro può comportare qualsiasi o tutte le seguenti responsabilità. Soprattutto, ci si aspetta che un RAHP sia generoso con il proprio tempo e attento alle esigenze degli studenti. L'elenco non è né definitivo né esaustivo e la gamma di compiti abbraccerà molti incidenti e situazioni che non sono previsti ma richiedono buon senso e sensibilità. Il lavoro richiede qualcuno che ama e comprende i giovani e è in grado di utilizzare un buon senso. Dovrebbero avere buone capacità interattive con i giovani e i loro genitori e tutori, essendo un buon ascoltatore, flessibile nelle opinioni, affidabile, caloroso e con una disposizione sufficiente per mostrare tatto e diplomazia. Un senso dell'umorismo e un temperamento equilibrato nel trattare con tutti in modo calmo e sensibile sono anche fondamentali per svolgere questo lavoro. Gran parte del lavoro richiede una buona forma fisica e un buon livello di resistenza. Si comprende che ogni Casa può avere una struttura leggermente diversa per il lavoro, a seconda delle circostanze, dei punti di forza e delle competenze dei singoli titolari del posto. Il ruolo varierà in base al fatto che il RAHP lavori in una Casa junior o senior, di solito lavorando 4 pomeriggi su 5 in settimana con un giorno di riposo completo durante la settimana. Inoltre, ci sono due turni serali, con pernottamenti in chiamata. Gli impegni del fine settimana sono 2 su 3 fine settimana, con alcune notti in richiesta. COMPITI E RESPONSABILITÀ Il ruolo del RAHP può coprire una varietà di responsabilità, tra cui : Supporto residenziale generale. Agire come tutor per un piccolo gruppo di studenti, fornendo loro guida e supporto sia in ambito accademico che pastorale. Supporto al personale docente o di coaching, ad esempio in teatro, musica, sport, spedizioni o in un'altra area di interesse e competenza specialistica. Le mansioni generali nella Casa includeranno : Assistere il Responsabile della Casa nella promozione del benessere e della sicurezza degli studenti e nel buon funzionamento della Casa. Lavorare come parte del team più ampio della Casa. Supervisione residenziale e lavorativa nella Casa. Supervisione durante la settimana nella Casa. Mansioni nei fine settimana. Mansioni mattutine e serali nella Casa. Supervisione notturna nella Casa secondo necessità. Varie mansioni di supervisione del pranzo e della scuola secondo necessità. Supervisione dello studio. Assistenza con le riunioni co-curriculari e di supporto secondo necessità. Mantenere la farmacia e i registri medici in conformità con le linee guida del Centro Sanitario. Supervisionare e tenere registri degli studenti che assumono farmaci prescritti; questi devono essere somministrati agli studenti in orario secondo le tempistiche della prescrizione. Qualsiasi altro compito che possa essere ragionevolmente richiesto dal personale della scuola.SETTIMANA LAVORATIVA Gli Assistenti Residenziali alla Casa lavorano 4 pomeriggi e 2 sere a settimana. Lavorano anche 2 fine settimana su 3. Un fine settimana inizia una volta che la scuola finisce venerdì e termina lunedì mattina. Hanno un giorno feriale libero ogni settimana che varia tra le case, in base all'orario. Un esempio di routine settimanale : - Passaggio di consegne da X a RAHP - RAHP in servizio - Tutor in servizio più RAHP o HP in Casa (HP x2 e RAHP x2 sere) - RAHP o HP in servizio (HP x2 e RAHP x2 notti feriali) - RAHP o HP in chiamata notturna (HP x2 e RAHP x2 notti feriali). La sera di venerdì e il fine settimana sono coperti dal RAHP o HP in servizio per il fine settimana con alcune notti in richiesta. Oltre alle responsabilità sopra descritte, è importante che il titolare del posto sia sempre consapevole delle linee guida sulla protezione e sicurezza della scuola e del codice di prudenza per il personale, mantenendo la professionalità con gli studenti, caratterizzata da interazioni efficaci e premurose. Qualsiasi altro compito che possa essere ragionevolmente richiesto dal Vice Direttore della scuola per assistere nel buon funzionamento della squadra. Comprendere e attuare tutte le politiche e procedure scolastiche, in particolare quelle relative alla protezione dei minori. Comprendere i Principi Guida della scuola e sostenere l'etica della stessa. La scuola è impegnata a garantire la sicurezza e il benessere dei bambini. Tutti i candidati selezionati saranno sottoposti a screening per la protezione dei minori per il posto. jidb1dea26ait jit0208ait jpiy26ait