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M-Files Solution Spezialist : in 80%-100%

Balmer-Etienne AGLuzern, CH

Vor 11 Tagen

Stellenbeschreibung

M-Files Solution Spezialist : in (m / w / d) 80%-100%

Wir suchen nicht die kleinen Nummern, sondern die grossen Talente. Wenn du gerne im Team arbeitest und nahe beim Kunden, dann sollten wir uns kennenlernen. Treuhand, Prüfung und Beratung haben uns in der Schweiz gross gemacht. Aber nicht zu gross. Wir sind Balmer-Etienne. Wir sehen die Dinge etwas anders.

Unser Team Digital Services sucht infolge Aufbaus und Wachstum per sofort oder nach Vereinbarung ein weiteres Teammitglied.

Das darfst du #BEwirken

Betreuung der M-Files-Datenbank und des DMS, inklusive Analyse, Konfiguration und laufender Optimierung der Prozesse zur Erfüllung spezifischer Projektanforderungen, bei Wunsch auch mit beratender Funktion.
Begleitung von Projekten sowie Anbindung und Integration von Datenbanken und Systemen wie Azure und Infoniqa 200.
Aufsetzen, Anpassen und Verwalten von Workflows und Berechtigungen zur Effizienzsteigerung und Prozessanpassung.
Unterstützung der Berater bei der Umsetzung von Kundenanforderungen sowie Schulung und technischer Support für Programmierer und Endnutzer.
Weiterentwicklung und Pflege der Dokumentationen und Schulungsanleitungen für M-Files-Prozesse und -Systeme unter Einhaltung der Datensicherheit und Compliance.

Dein Profil #BEgeistert, weil du...

umfangreiche Erfahrung in M-Files sowie in der Konfiguration von DMS-Prozessen hast.

technische Kompetenz in SQL und Datenbankmanagement mit betriebswirtschaftlichem Verständnis vereinst, besonders im Bereich DMS und Prozessoptimierung.

eine offene Persönlichkeit mit Macher-Mentalität mitbringst und gerne Verantwortung übernimmst.

Innovation liebst und proaktiv Lösungen entwickelst, um Projekte erfolgreich voranzubringen.

komplexe Aufgaben strukturiert und zielgerichtet bearbeitest.

Unser Angebot

Flexible Arbeitszeiten, bis zu 3 Tagen Home Office

Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit

Zeitliche sowie auch finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung

Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien

25-30 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub / Sabbaticals

Interdisziplinäre Teams und Experten-Netzwerk

Fachlicher Austausch und Mitarbeiterevents

Firmenweite Ausbildungstage und Konferenzen

Individuelle Laufbahnentwicklung mittels persönlichem Entwicklungsplan

Hast du Fragen? Dann kontaktiere

Nadine Leisibach

HR Business Partner

41 41 228 11 11

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