Das sind Ihre Aufgaben :
- Ihr Fokus liegt in der Personalgewinnung und bei der Personalbetreuung inkl. der Lehrlingsrekrutierung
- Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
- Nachfolgeplanung
- Mitwirkung in HR-Projekten und bei Veränderungsprozessen
Was Sie dafür mitbringen :
Abschluss als HR- Fachfrau / -mann mit eidg. FachausweisMehrjährige Erfahrung in der PersonalgewinnungErfahrung als Lernenden- Koordinator / inAbacus-Kenntnisse (von Vorteil)Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte ArbeitsweiseVernetztes Denken und HandelnTeamplayer mit ausgeprägtem DienstleistungsverständnisHohes Mass an sozialer Kompetenz und KommunikationsfähigkeitIhre Lohneinstufung :
Ihre finden Sie unter AN7. Die Festlegung Ihres Gehalts erfolgt auf Basis Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikationen. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird dies genauer erläutert.