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hochbauzeichnerin / zeichnerin architektur, 50-100% (m / w / d)

hochbauzeichnerin / zeichnerin architektur, 50-100% (m / w / d)

progress personal agWil, Switzerland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

referenz : 80611

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  • zu diesem dynamischen und sehr erfolgreichen unternehmen in der industriebauplanung. die stärke liegt in der konzeption, projektierung und realisierung von cleveren industriebaulösungen.  den mitarbeitenden bietet es ein lebhaftes sowie wertschätzendes arbeitsumfeld und sehr attraktive anstellungsbedingungen mit einigen benefits.  es sucht nun eine interessierte und pflichtbewusste

hochbauzeichnerin / zeichnerin architektur, 50-100% (m / w / d)

aufgaben

  • sie arbeiten hauptsächlich in der ausführungsplanung
  • dabei zeichnen sie bauprojekte im mehrfamilienwohnungsbau selbstständig oder nach vorgaben
  • zudem unterstützen sie die projektleiter bei ausschreibungen und helfen bei aufnahmen vor ort mit
  • kontakte zu bauherren, fachplanern und behörden runden ihr vielseitiges aufgabengebiet ab
  • das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50 und 100% liegen
  • anforderungen

  • sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als hochbauzeichnerin / zeichnerin architektur (w / m / d)
  • ob mit oder ohne berufspraxis spielt hier keine rolle, auch lehrabgänger sind herzlich willkommen
  • bezeichnen sie sich als teamorientiert, mitdenkend und pflichtbewusst?
  • perfekt, sie sind "am ziel" angelangt, herzliche gratulation zum neuen job.

    arbeitsort : raum wil

    habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

    désirée keller

    personalberaterin

    langfeldstrasse 53a / multiplex 1

    8500 frauenfeld

    052 728 09 49

    [email protected]

    www.progresspersonal.ch

    Branche : Architektur / Innenausstattung

    Funktion : Architektur / Landschaft / Stadtplanung

    Stellenprozent : Part-Time ≥ 50%

    Führungsperson : Nein

    Anstellungsart : Festanstellung