Leitung Personal 60 - 80%Gemeinnützige Gesellschaft Zug • Zug, CH

Leitung Personal 60 - 80%

Gemeinnützige Gesellschaft Zug • Zug, CH

Vor 10 Tagen

Stellenbeschreibung

Mitglied der Geschäftsleitung

In dieser Schlüsselposition verbindest du strategische Weiterentwicklung mit operativer Verantwortung und prägst das Personalmanagement von KiBiZ nachhaltig. Als Mitglied der Geschäftsleitung bist du erste Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten Fragestellungen und wirkst aktiv an übergeordneten Entscheidungen mit.

Kultur und Werte

KiBiZ steht für Verlässlichkeit und Qualität in der familienergänzenden Kinderbetreuung. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und Partizipation und wird durch klar strukturierte Prozesse unterstützt. KiBiZ entwickelt sich stetig weiter und setzt sich für bessere Rahmenbedingungen in der Kinderbetreuung ein. Bei KiBiZ verbinden sich sinnstiftende Aufgaben mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. In diesem Umfeld gestaltest du als Leitung Personal eine professionelle und zukunftsfähige Personalkultur.

Deine Rolle und Verantwortung

Führungsverantwortung

Gesamtverantwortung für sämtliche personalrelevanten Themen der Organisation
Aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung, idealerweise inklusive Stellvertretung der Finanzleitung
Weiterentwicklung eines modernen Personalmanagements mit Fokus auf Kultur und Arbeitgeberattraktivität
Führung und Weiterentwicklung des Personalteams (2 Personen)

Personalmanagement

Steuerung aller Personalprozesse von Ein- bis Austritt mit Hands-on-Mentalität

Weiterentwicklung des Employee Lifecycles

Weiterentwicklung von Instrumenten zur frühzeitigen Identifikation von Risiken und Handlungsfeldern im Personalbereich

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen

Weiterentwicklung von Reglementen, Prozessen und Führungsinstrumenten

Verantwortlich für ein professionelles Payroll-Management

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen Personal-Leitungsfunktion mit strategischer und operativer Verantwortung

HR-Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung zwingend

Weiterführende Ausbildung im Personalbereich gewünscht

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

Strategische Denkweise kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke

Hohe Integrität, Diskretion sowie eine bodenständige, lösungsorientierte Persönlichkeit

Sehr gute IT- und Systemaffinität (u. a. Abacus, MS Office)

Sicheres Auftreten, klare Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden

Das bietet KiBiZ

Zentrale Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum

Langfristige Perspektive in einer sinnstiftenden und dynamischen Organisation

Flexible Pensumsgestaltung und zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Kollegiale Zusammenarbeit auf Geschäftsleitungsebene

Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Zentraler, wunderschöner Arbeitsort mit Aussicht auf den Zugersee

“Gemeinsam Verantwortung übernehmen – für Kinder, Familien und Mitarbeitende.”

Ist das auch dein Credo? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Für allfällige Fragen steht Frau Romy Schöberl, Bereichsleitung Personal GGZ, unterzur Verfügung. Mehr über KiBiZ erfährst du auf unserer Homepage

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