Vos principales activités
- Accompagner et organiser les tâches de l’ensemble du personnel du pôle en collaboration avec les chefs d’équipes
- Planifier et coordonner les activités afin d’assurer un fonctionnement optimal et conforme aux objectifs du service
- Veiller au respect et à l’application des règles de sécurité et des conditions de travail
- Préparer, gérer et contrôler les budgets de la section en collaboration avec le chef de service
- Piloter des projets de restauration et / ou de construction liés aux équipements de voirie et aux manifestations
- Assurer la coordination des activités et projets avec les autres services municipaux et partenaires externes
- Garantir la mise à disposition d’infrastructures et équipements urbains sécurisés et adaptés aux besoins des usagers
- Coordonner la mise en place des équipements nécessaires aux manifestations en collaboration avec les autres services et prestataires
- Superviser le montage et l’installation des structures temporaires et des équipements techniques, dans le respect des réglementations en vigueur
- Proposer des actions et des solutions pour optimiser le fonctionnement, les prestations et les performances du pôle
- Assurer une veille technique et réglementaire afin d’adapter les pratiques aux évolutions du secteur
Vos qualifications et compétences
Être titulaire d’un diplôme HES / universitaire dans son domaine : niveau Bachelor ou équivalentJustifier d’une expérience professionnelle d’au minimum 5 ans dans un rôle similaireDisposer de bonnes connaissances de l’environnement, des espaces publics, du déneigement, des travaux d’aménagement et de la sécurité lors d’événements sur le domaine publicMaîtriser les logiciels de bureautique usuelsFaire preuve de flexibilité au niveau des horaires (effectuer ponctuellement des horaires irréguliers, inhérents aux besoins du service)Maîtriser le français à l’oral et à l’écritInformations complémentaires :
Délai de postulation : 30 mars 2025
Entrée en fonction : dès que possible
Taux d’activité : 100%
Type de contrat : CDI
Rémunération : classe 19 (Cliquer ici pour la classe)
Lieu de travail : Chemin Gérard-de-Ternier 12 – 1213 Petit-Lancy
Prêt-e à relever de nouveaux défis ? Postulez !
Votre dossier de candidature doit impérativement contenir :
CV et lettre de motivationCertificats de travail et diplômesTout autre document requis selon l’annonceA l’engagement, l’extrait du casier judiciaire est demandé pour tous les postes.Pour certaines fonctions, l’extrait du casier judiciaire spécial et / ou l’attestation de non-poursuite peut également être demandé.
Soucieuse du développement durable, la Ville de Lancy accepte uniquement les dossiers de postulation saisis en ligne via son site internet. Retrouvez toutes les informations sous : https : / / www.lancy.ch / emplois