Hast du Lust, mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten? Arval ist spezialisiert auf das Betreuen von Fahrzeugen für Firmen und Privatpersonen. Wir bieten innovative und nachhaltige Gesamtlösungen an in den Bereichen Full-Service-Leasing, Flottenmanagement und Auto-Abos. Unsere flexiblen Dienstleistungen reichen von der eintägigen Auto-Miete bis zur Fahrzeugnutzung über mehrere Jahre und garantieren so unseren Kunden
- innen maximale Mobilität und Entlastung. Dabei verbinden wir die Finanzierung von Fahrzeugen mit Serviceleistungen wie Versicherungen, Wartung und Reparatur. Dazu kombinieren wir Angebote wie E-Bike-Leasing, Car Sharing, Mikromobilitätslösungen und «Mobility as a Service»-Anwendungen. Mit über 22'000 Fahrzeugen sind wir führend auf dem Schweizer Markt.
Arval ist zu 100 % im Besitz der international tätigen Bank BNP Paribas und beschäftigt weltweit über 8'400 Mitarbeitende in 30 Ländern. In den Schweizer Niederlassungen in Rotkreuz (ZG) und Gland (VD) arbeiten über 110 Mitarbeitende.
Für unser Global Operations Team in der Suurstoffi in Rotkreuz suchen wir per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine
n dynamischen und belastbareHead of Fleet Services (all genders, 80-100%)
Deine Aufgaben : Du
Organisierst und führst das Fleet Services Teams in Rotkreuz und GlandStellst einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess sicher, um eine hohe Produktivität und Vereinfachung für unsere KundInnen zu erreichenWirkst bei der Festlegung von Partner SLAs in den Bereichen SMR, Reifen, Ersatzfahrzeuge, Schadenreparatur sowie Assistance mit und überwachst dieseStehst im engen Austausch mit dem Aftermarket Network Manager und anderen lokalen und internationalen AbteilungenKoordinierst die Aktivitäten mit dem Arval Competence Center in Bratislava (ACCB)Verantwortest die Lösungsfindung komplexer FälleLeitest und arbeitest an bereichsinternen und teamübergreifenden Projekten mitRollst Automatisierungs-Lösungen (z.B. B2B Plattformen, RPAs) ausArbeitest Aktionen zur Reduktion des CO2 Fussabdrucks aus und setzt diese umAnalysierst die KPIs und Driver-Survey Feedbacks und planst KorrekturmassnahmenBeobachtst die Entwicklung in der Automotive-Industrie und leitest Massnahmen ein, um die Services von Arval stetig zu verbessernStellst die Einhaltung von Arval Group Vereinbarungen sicherWirkst bei der Aufbereitung von Aktivitätsbudgets und Forecasts mitDein Profil : Du
verfügst über eine technische Ausbildung im Automobilbereich (Automobil-Fachmann / -Mechatroniker / -Diagnostiker)hast eine betriebswirtschaftliche oder technische Weiterbildung (z.B. eidg. Fachausweis, HF, Bachelor) absolviertverfügst über mind. fünf Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereichbringst mind. fünf Jahre Führungserfahrung mitkennst den Schweizer Automobilmarkt und hast Ahnung vom Flottengeschäftbist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteilkommunizierst klar und verständlich und dir fällt es leicht, auf andere zuzugehenzeichnest dich durch deine Organisationsstärke und dein Flair für Stakeholder Management ausgehst positiv durchs Leben, bist kommunikativ und eine absoluter Teamplayerbist selbständiges sowie exaktes Arbeiten gewohnt und kannst flexibel auf neue Gegebenheiten reagierenWir bieten dir
ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebhaften und zukunftsorientierten Arbeitsumfeldeinen auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (40-Stunden-Woche, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub, Verpflegungs-Benefits u.v.m.)ein teamorientiertes Umfeld und eine wertschätzende sowie offene Kultur : Wir feiern gemeinsam Erfolge und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg6 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferienwochen zu kaufenGeschäftsfahrzeuggrosszügige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaubüberdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasseindividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Auf ein Motivationsschreiben kannst du verzichten, denn dass du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten willst, ist uns Motivation genug. Schicke uns stattdessen doch einfach drei Sätze, welche dich als Person, deine Arbeitsweise oder deine Stärken beschreiben.
