Description de la mission
Opérant depuis ses bases en Suisse et en France, OC Sport est une entreprise pionnière dans l'organisation d'évènements sportifs. Nous créons des expériences sportives inoubliables dans les plus beaux et stimulants endroits de la planète. Nos terrains de jeu - les océans, les routes, les montagnes et les centres-villes - offrent des stades pour les athlètes amateurs et professionnels,
qui réalisent l'extraordinaire.
Nous avons un important panel de compétences, basées sur plus de 20 ans d'expérience dans la création et la gestion d'événements de classe mondiale en voile, running ainsi qu'en triathlon. Vous interviendrez sur des événements outdoor et de course au large, en France et en Suisse.
Sous la responsabilité du responsable RSE, vos missions seront transverses, elles porteront sur les thématiques du climat, de la certification durable de l’entreprise et de la gestion opérationnelle du développement durable sur les événements. Celles-ci pourront être définies de manière plus précise et détaillée en fonction de vos compétences et appétences ainsi que de
notre actualité.
1) Empreinte carbone et réduction des gaz à effet de serre (GES)
- Organiser et piloter la récolte des données des différentes parties prenantes pour le calcul de l’empreinte carbone
- Responsabiliser et accompagner les parties prenantes pour qu’elles gagnent en
autonomie
Consolider les données dans notre outil dédié (Toovalu)Analyser les résultats et les tendancesÊtre force de proposition pour réduire les émissions de GES des événements2) Labellisation
Participer à l’évaluation BCorp de OC Sport Suisse et OC Sport Pen DuickCréer puis piloter un plan d’action pour obtenir le label3) Gestion opérationnelle
En amont des événements, participer à la gestion opérationnelle des sujetsdéveloppement durable (exposition développement durable, gestion de l’ONG
partenaire, mise en place des actions de la feuille de route…)
Pendant les événements, s’assurer que les choses soient en place et, si nécessaire, apporter les ajustements nécessairesLa liste des missions n’est pas exhaustive.
Informations complémentaires :
Idéalement à partir de novembre ou décembre 2023 et jusqu’à fin mai 2024Convention de stage ou contrat entre l’école / l’université et l’entreprise obligatoire pour les candidats non suissesCompensation financière de CHF 1000 brut par mois10 jours de vacances pour un stage de 6 moisRemboursement de la carte demi-tarif CFF (la carte donne droit à une réduction de 50% sur les billets de train)Possibilité d’avoir une journée de télétravail par semaineLe secteur d’activité implique des horaires de travail parfois décalés (notamment les jours fériés et les week-end)Profil
Intérêt personnel pour le développement durableÊtre autonome et accepter potentiellement le travail à distance avec le responsable RSEÊtre capable de prendre des initiatives, capacité à co-construireOuverture d’esprit et esprit d’équipeA l’aise dans l’utilisation d’ExcelLa maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est essentielle