Taux d'activité entre 60% et 100%
Contrat fixe à durée indéterminée
Votre mission
- Evaluer les besoins du client du point de vue socio-économique ainsi que son niveau d’indépendance pour la réalisation des activités administratives tout en se basant sur les ressources à disposition
- Rétablir des conditions qui permettent aux clients, leur entourage ou une tierce personne de gérer les activités administratives en toute indépendance
- Faire valoir les droits des clients auprès des assurances et aides sociales
- Contribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures spécifiques tout en tenant compte des besoins individuels avec une prise encharge personnalisée et en favorisant l’autonomie
- Faciliter les démarches en vue d'un accueil de jour ou d'un hébergement, temporaire ou de longue durée
- Stimuler et soutenir les clients et leurs proches en maintenant au maximum leur autonomie et leur qualité de vie en fonction de leurs capacités
- Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un rôle propre vous permettant de valoriser votre métier d’assistant.e social.e comme partie prenante à part entière du système de santé
Votre profil et vos compétences
Bachelor en travail social avec orientation en service social (ou reconnaissance SECO)Expérience avérée de 2 ans dans le domaine médico-socialIntérêt marqué pour la santé communautaireCapacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinaritéSens des responsabilités, capacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des prioritésNous offrons
Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avantUn environnement de travail qui privilégie le contact humain et l'échangeUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clientsDes conditions de travail et de rémunération équitablesDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loiLes avantages de nous rejoindre
Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelleL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudoisOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs diversPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publicsCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ansPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet via Jobup jusqu'au 14 décembre 2025, en précisant le taux d'activité souhaité. Le service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.
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