Bereit für Swisscom
Im Bereich Employee Lifecycle sind wir rund 50 Mitarbeitende, die in verschiedene Fachbereiche aufgeteilt sind. Dank dir profitieren Mitarbeitende von professionellen HR Administrations- und Time, Expenses sowie Krankheit und Unfall-Services. Dies beinhaltet :
- Fachliche und operative Führung des Fachbereichs Time, Expenses und K&U
- Verantwortung sowie Mitverantwortung für die Strategie, Zielsetzung und Weiterentwicklung für den eigenen Fachbereich
- Aktives Schnittstellenmanagement mit anderen Fachbereichen von HR
- Fachkompetente Beratung, Begleitung und Befähigung von Führungsverantwortlichen und Mitarbeitenden in der Linie
- Leiten und Mitwirken bei HR- Projekten sowie Prozessoptimierungen und Digitalisierung der HR-Self Services Prozesse
Was du draus machst, ist was uns ausmacht.
Skill Check
Wie gut passen wir zusammen?
Deine Skills
Abschluss (FH / HF) in Betriebswirtschaft oder HR FachausweisProjekterfahrung und Projektmanagement Know-How von VorteilFundierte MS-Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und / oder WorkdayMehrjährige HR Berufserfahrung im Themengebiet Time, Expenses sowie Krankheit und UnfallSehr gutes Deutsch und Französisch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilWas dich auszeichnet
Lösungsorientierte Persönlichkeit mit exakter und effizienter ArbeitsweiseBereitschaft, Verantwortung zu übernehmenTeamfähig, kommunikativBegeisterung an administrativen- und ProjektaufgabenIs it a match? Dann bewirb dich noch heute.
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Wir übernehmen Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft : Wir entscheiden und handeln konsequent nach dem Grundsatz der Fairness.
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Abschluss (FH / HF) in Betriebswirtschaft oder HR FachausweisProjekterfahrung und Projektmanagement Know-How von VorteilFundierte MS-Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und / oder WorkdayMehrjährige HR Berufserfahrung im Themengebiet Time, Expenses sowie Krankheit und UnfallSehr gutes Deutsch und Französisch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilWas dich auszeichnet
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