Ihre Aufgaben
- Sie sind die erste Ansprechperson für sämtliche Nutzfahrzeug-Angelegenheiten
- Definition des Nutzfahrzeug Produkteangebots und Entwicklung und Umsetzung der Go-to-market Strategie.
- Aufbau und Unterstützung des Nutzfahrzeug Händlernetzes inkl. Betreuung vor Ort und Schulung der Partner
- Aufbau und Pflege der Beziehungen mit den wichtigsten Aufbauern und Umbauern in der Schweiz
- Technische Unterstützung von Händler- und Kundenfragen im Bereich Umbauten und Aufbauten
- Key Account Management für Nutzfahrzeuge inkl. Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung
- Unterstützung der Händler bei Flottengeschäften mit Nutzfahrzeugen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit eidgenössischem FachausweisMehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Bereich NutzfahrzeugeTechnisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit NutzfahrzeugenAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenStil- und verhandlungssicher in Deutsch und Französisch sowie kommunikationsstark in EnglischSie kennen sich mit MS-Office aus, vor allem Excel und PowerPointSie sind eine kunden- und dienstleistungsorientierte Person mit einer selbständigen, exakten und speditiven ArbeitsweiseReisebereitschaft innerhalb der SchweizWas wir Ihnen bieten
Wir bieten Ihnen eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr :
zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtungeine langfristige Unternehmensperspektiveindividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenmindestens 25 Tage FerienPersonalrestaurant und GratisparkplätzeWie Sie uns kontaktieren können
Jacqueline Müller, Regionale Personalverantwortliche & Sandra Uhlmann - Meier, Mitarbeiterin Personal freuen sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m / w / d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.