Ihre Aufgaben
- eigenständige Beurteilung der Gesuche für Nacht- und Sonntagsarbeit
- Betriebsbesuche einschliesslich der Beratung und Kontrolle der Arbeits- und Ruhezeiten beim Kunden vor Ort
- Überprüfung der Arbeits- und Ruhezeiten in allen Unternehmen im Kanton Zürich
- Erstellung von Bewilligungen und Verfügungen
- Beratung und Erteilung von Auskünften zu den Arbeitszeitbestimmungen (insbesondere ArG, ArGV1 und ArGV2)
- Fachliche Unterstützung der Arbeitsinspektorinnen und Arbeitsinspektoren
- Austausch und Abstimmung mit anderen Vollzugsbehörden
Ihr Profil :
Abgeschlossene Grundausbildung mit kaufmännischer Erfahrung sowie fachspezifischer Weiterbildung HR-Assistent / -in HRSE, CAS Arbeitsrecht, Paralegal)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Management (Zeiterfassung, HR-Systeme, Payroll), Personaleinsatzplanung / Schichtplanung, Arbeitsinspektion oder ähnlichesMündlich wie auch schriftlich einwandfreie Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch wird vorausgesetzt, weitere Fremdsprachenkenntnisse von VorteilDurchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe, vernetztem Denkvermögen sowie einer strukturierten und konzentrierten ArbeitsweiseInteresse an einer Arbeit im politischen Verwaltungskontext sowie Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und dem Verfassen von VerfügungenWir bieten :
Einiges! Ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer anspruchsvollen Tätigkeit und hoher Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, einen Beitrag zu einem sicheren und gesunden Wirtschaftsstandort zu leisten. Eine sorgfältige Einführung, Homeoffice sowie Beiträge an die Verpflegungskosten (Lunch-Check) sind für uns selbstverständlich. Ihr Arbeitsplatz? Wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Altstetten entfernt. Neugierig? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Herr MLaw David Studerus, Leiter Bewilligungen & Recht, Telefon 043 259 91 30, gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte.
Das HR Management freut sich auf