Jobs in B%C3%BClach%2C ch
Zuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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Sachbearbeiter / in Payroll & Administration 80-100% (m,w,d)
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden SVARHinterland, CH- Gesponsert
Chef de Rang Saison Lakeview Lounge 100% (w / m / i)
Bürgenstock Hotels AGObbürgen, SchweizIntern : Sustainable Development, digital marketing and communications
IoT LabSwitzerland Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Teamleitung administrative ICT-Applikationen 80-100%
Psychiatrisches Zentrum AR, Herisau SVARHinterland, CH Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Business Unit Leader
microTECH Global LtdSwitzerlandLösungsorientierte / r Maschinenbau-Ingenieur / Techniker / in (w / m) – Job ID 67161
Humentum AGCHAnesthesioloog ERAS & OFA Zwitserland
BKVZwitserlandRemote English Tutor for Japanese Students
Tokyo Gaigo SchoolSwitzerlandDetailhandelsassistent : in EBA
CoopSchaan, Fürstentum Liechtenstein, CHSenior Consultant SAP S / 4HANA Logistik (m / w / d)
Q_PERIORSchweizGestionnaire de Paie (H / F)
Mode d'emploiTerminé- Gesponsert
Data Engineer Manager (M / W / D)
Kienbaum AGSchweiz, CH Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Senior Clinical Trial Scientist
CK GroupSwitzerlandLehrstelle Anlagenführer / in in Pfäffikon (ZH) 2025
HUBER+SUHNERSchweiz Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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MPA (Arztsekretärin) für chirurgisches Sekretariat 60% (m,w,d)
Spital Herisau SVARHinterland, CH Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Teilzeitmitarbeiter / in im Stundenlohn Basel
Flying Tiger CopenhagenSwitzerland Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Document Data Collection (French Switzerland)
LXTAnywhere, NE, CHInnovation Manager (Innovative Financing), (P-4), TA (364 days), Post # 129083, Innovative & Alternative Finance Children, PFP, Geneva, Switzerland
UnicefSwitzerlandDiese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Sachbearbeiter / in Payroll & Administration 80-100% (m,w,d)
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden SVARHinterland, CHVor 16 Tagen
Gehalt
CHF30 stündlichStellenbeschreibungVerantwortung für die Sicherstellung der administrativen Abläufe in Zusammenhang mit der Lohnverarbeitung inkl. deren Vor- und Nachbearbeitung Verantwortung und Kontrolle für die Pflege der Organisations-, Personalstamm- und Vertragsdaten in Zusammenarbeit mit der HR Administration Beratende Funktion gegenüber der HR-Administration und den HR-Business Partnern sowie für unsere Mitarbeitenden Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses Erstellen von diversen Reportings für interne und externe Anspruchsgruppen Sie agieren als Fachperson für administrative Anfragen im ganzheitlichen HR-Life Cycle Aktive Mitarbeit im HR-Service Center Team bei diversen anfallenden Arbeiten vom Ein- bis Austritt Beratende Funktion für personalrechtliche Anfragen Verarbeitung der Absenzdaten und Abrechnung mit Taggeldversicherungen Mitarbeit in spannenden Projekten rund um das Thema eines modernen Human Resources Managements Intensive Einarbeitung durch erfahrene HR-Fachverantwortliche Aufgestelltes, motiviertes und kollegiales Team Grosse Mitgestaltungsmöglichkeit in der Implementierung von neuen Prozessen und Abläufen Jahresarbeitszeit mit 42-Stundenwoche Flexible Gestaltung der Arbeitszeit inkl. Home-Office Möglichkeit Du-Kultur im gesamten Spitalverbund Kantonale Pensionskasse mit überobligatorischen Zuzahlungen Gute Versicherungsleistungen, wie beispielsweise längere Lohnfortzahlungspflicht 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat Parkplätze für CHF 30.- pro Monat Weiteren attraktiven Benefits
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.
Im Human Resources Management unter der interimistischen Leitung von Frau Manuela Eigenmann sucht Frau Nicole Rietmann zur Verstärkung unseres Teams im HR Service Center per sofort oder nach Vereinbarung eine / n Sachbearbeiter / in Payroll & Administration zu einem Arbeitspensum von 80-100%.
Deshalb wollen wir Sie
- Sie besitzen eine kaufmännische Grundausbildung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR
- Ausgewiesene Berufserfahrung von mind. 4 Jahren im Payroll-Bereich eines Unternehmens in ähnlicher Grösse ist zwingende Voraussetzung
- Erfahrung in der Gesundheitsbranche ist von grossem Vorteil
- Sie haben sattelfeste Sozialversicherungskenntnisse und kennen sich in arbeitsrechtlichen Fragestellungen gut aus
- Beratende Tätigkeiten bringen Ihnen Freude und Sie schätzen den Kontakt mit internen und externen Anspruchsgruppen
- Stilsichere Deutschkenntnisse mit hoher IT-Affinität (SwissSalary, Polypoint, Excel)
- Sie sind eine aufgestellte, dienstleistungsorientierte und kollegiale Persönlichkeit und überzeugen durch Ihre selbständige Arbeitsweise
- Sie sind qualitätsbewusst und finden sich in einem turbulenten Arbeitsalltag gut zurecht
Attraktive Aufgaben
Payroll
Personaladministration
Zusätzlich profitieren Sie von