Sind Sie startbereit für eine erfolgsorientierte Selbstständigkeit? Die migrolino gehört zu den führenden Anbietern im Schweizer Convenience-Markt mit Shops an erstklassigen Standorten. Wir bietet den Kunden ein einfaches, unkompliziertes Einkaufserlebnis sowie ein schnelles, bequemes Konsumieren.

Wichtige Hinweise Nur für Bewerber

• innen, welche Shops im Familienbetrieb führen können (in DIREKTER Linie 6-8 Pers.) Was Sie bewegen

Sie gründen Ihre eigene Firma und betreiben unseren Laden mit oder ohne Tankstelle mit dem eigenen Kapital

Sie betreiben selbständig auf eigene Rechnung einen oder allenfalls mehrerer Standorte im Franchisesystem

Verantwortlich für die operative Geschäftsführung des Standortes

Zielorientierte Führung und Förderung Ihres Teams, inkl. eigenständiger Rekrutierung

Sicherstellung der Umsetzung des migrolino Konzeptes und Einhaltung der Standards

Verantwortlich für die Gewinnung von neuen Kunden sowie der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse, Umsätze und Kosten

Kontrolle sowie Verbesserungen der Ablauforganisation – in Zusammenarbeit mit der migrolino AG

Verantwortlich für die Einhaltung und Durchsetzung des Gesundheitsschutzes, der Arbeitssicherheit und der Hygienevorschriften

Durch die gute Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz erreichen oder übertreffen Sie Ihre vereinbarten Budgetziele

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Abgeschlossene Grund- oder Zusatzausbildung im Detailhandel, der Gastronomie, der Reisebranche oder dem Tankstellengeschäft mit anschliessender erfolgreicher Berufslaufbahn

Mehrere Jahre

Erfahrung im Detailhandel mit Lebensmittel und in der Gastronomie

Deutsch (verhandlungs­sicher)

Sie führen den Shop im Familienbetrieb. Dies beutet dass mindestens 6 Familienmitglieder in vertikaler Linie im Stammbaum mitarbeiten

Hohes Verantwortungsgefühl in Bezug auf den Geschäftsgang, Mitarbeitern und Kundenbetreuung

Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft als Verkaufs- und Führungspersönlichkeit

Finanzielle Mittel zur Finanzierung der Waren und der Führung des Betriebs

Langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und betriebswirtschaftliches Know-how

Teamorientiertes, Offenes und Flexibles Denken und Handeln

Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Schulung (Lernbereitschaft und -fähigkeit)

Was wir Ihnen bieten

Bewerbung & Kontakt

Annina Thut

Assistentin HR

058 577 41 10

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