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Personalsachbearbeiter Jobs in Winterthur

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HR Coordinator 60%

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Hilton Zurich AirportZürich, Schweiz
Teilzeit
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Personalsachbearbeiter (m / w / d) 100%

Personalsachbearbeiter (m / w / d) 100%

AdeccoWinterthur, Zürich, Switzerland
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Junior HR-Assistent (a) 100%

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Manpower SwitzerlandZürich
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Personalsachbearbeiter / in 40-60% (a)

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MyjobFrauenfeld
Dauerstelle
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Junior HR-Assistent (a) 100%

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Manpower CHZürich
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Personalsachbearbeiter / in (Verwaltungssekretär / in mbA)

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PublicjobsZürich
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Personalassistentin

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Global Personal PartnerStadt Zürich / Zürichsee
Dauerstelle - Vollzeit
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Kaufmännische Mitarbeiter temporär (w / m / d)

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job impuls ag ZürichZürich, CH
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Kaufmännische Mitarbeiter temporär (w / m / d)

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Job ImpulsZürich, CH
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Junior HR-Assistent (a) 100%

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RandstadZürich, Zürich
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HR Coordinator 60%

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Hilton Zurich AirportZürich, Schweiz
Vor 9 Tagen
Stellenbeschreibung

Einleitung

Zur Unterstützung unserer Personalabteilung für das Hilton Zurich Airport suchen wir eine aufgestellt, dienstleistungsorientierte und selbständige Persönlichkeit zum Start ab Februar 2025 oder nach Vereinbarung.

TLNT1_CH

Ihre Aufgaben

  • Gewährleistung eines reibungslosen, fristgerechten und zeitgemässen Ablaufes in der Personalabteilung, von der Stellenausschreibung bis zu den Austrittsformalitäten, inklusive Untersützung der Personalleitung bei der Lohnbuchhaltung
  • kompetente, verbindliche und herzliche Ansprechperson für alle internen- und externen Anspruchsgruppen (Mitarbeitende, Lehrlinge, Behörden, Ämter)
  • Verantwortung für die Einhaltung aller Hilton Brand Training Requirements sowie Brand Standards für den Personalbereich
  • Selbständige Betreuung von einzelnen Personalbereichen (z.B. Sicherung, Aktualisierung und Kontrolle der Onboarding Prozesse, Pflege und Aktualisierung des PIS)
  • Übernahme von Projekten zur permanenten Prozessoptimierung in allen Bereichen des Personalwesens
  • Unterstützung der Personalleitung in allen Teildisziplinen des Personalmanagements

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, in der Hotellerie oder einer (Fach) Hochschule
  • Berufserfahrung in der Hotellerie und / oder Personalwesen sind von Vorteil, gerne eine abgeschlossene Weiterbildung (Personalassistent, Personalsachbearbeiter)
  • idealerweise Kenntnisse der schweizerischen Gesetzgebung (Arbeitsrecht, OR, L-GAV des Gastgewerbes) sowie Kenntnisse von MIRUS HR 3.0
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort & Schrift in Deutsch und Englisch
  • Strukturierte, selbständige und transparente Arbeitsweise
  • Loyalität und Diskretion sind selbstverständlich
  • Wir bieten

  • Leistungsgerechter Verdienst, nach Erfahrung und Qualifikation
  • Unbefristeter Vertrag
  • Überobligatorische Sozialversicherungs- und Rentenvereinbarungen und Leistungen
  • Kostenlose Reinigung der Business Kleidung
  • Kostenfreie Parkplätze
  • FelFel Catering-Kühlschrank
  • Zugang zur Hilton University und LinkedIn Learning mit zahlreichen Online-Trainingskurse
  • Arbeit in einem motivierten und professionellen Team mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit für unser Hotel am Flughafen Zürich
  • Weltweit unschlagbare Rabatte im HILTON-Hotelportfolio für Übernachtungen und weitere attraktive lokale Vorteile