Leiter hr Jobs in Olten
- Gesponsert
Leiter : In HR-Strategie
FLEXSISEgerkingen, Mittelland (AG, SO), CH- Gesponsert
Leiter Werkzeugbau
professional.chUnterentfelden- Gesponsert
HR-Generalist / in 60-80% (m / w / d)
Volare Group AGSuhr, CH- Gesponsert
- Neu!
Leiterin / Leiter HR-IT-Systeme und Payroll 80-100%
Kanton Aargau5000 Aarau, CH- Gesponsert
Leiter Spedition Und Arbeitssicherheit
KAPAG Karton + Papier AGMuhen, CH- Gesponsert
Leiter Business Unit
Schweizer Electronic AGReiden, CH- Gesponsert
- Neu!
Leiter / in Abteilung Steuern
STADT ZOFINGEN4800 Zofingen, CHHr Leiterin / leiter
BarmelweidBarmelweid, CH- Gesponsert
Leiter : in Finanzen, HR & Verkaufsinnendienst
Metrohm Schweiz AGZofingen, CH- Gesponsert
Leiter Werkstatt / Stv. Leiter Technik
Joker Personal AGAarau, CH- Gesponsert
Leiter / -in Grundbereitstellung
Emil Frey Gruppe SchweizSafenwil, CH- Gesponsert
Leiterin / Leiter Service
Alpha Pool GmbHOftringen, CHLeiter Produktion
bruederlinpartnerRothrist AG, CHLeiter Werkstatt
Global Personal PartnerAargauLeiter Heizung
meacon headhunting partnerRegion Aargau / Solothurn, CH- Gesponsert
Leiter •in Intralogistik Ultrafrische
Migros Verteilbetrieb AG5034 Suhr, CH- Gesponsert
Leiter / in Versand
Xeloba GmbHAarau, CH- Gesponsert
Leiter Werkzeugbau
Stanzwerk AGUnterentfelden, CH- Gesponsert
Leiter / in Pflegedienst
Joker Kaderselektion AGOlten, CH- Gesponsert
Fachperson Kommunikation & Eventmanagement
Kantonsspital AarauAarau, CHLeiter : In HR-Strategie
FLEXSISEgerkingen, Mittelland (AG, SO), CH- Vollzeit
EINFÜHRUNG :
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management»
Flexsis AG, vormals Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 interne Spezialisten, die an 47 Standorten in der gesamten Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
Infolge Nachfolgeregelung sucht unser Kunde, welcher im Detailhandel tätig ist, eine strategische und weitsichtige Persönlichkeit in der Position als Leiter : in HR-Strategie (m / w / d), 80-100%, Region Egerkingen
Leiter : in HR-Strategie, Mitglied des Kaders 80-100% (m / w / d)
AUFGABENBESCHREIBUNG :
Sie machen Luftsprünge, bei folgenden Aufgaben :
- Entwicklung und Implementierung einer HR-Strategie
- Konzepterarbeitung in HR-strategischen Fragen wie Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement, Berufsbildung, Talent Management, Employer Branding
- Gestaltung und Umsetzung von Strategien
- Unterstützung im operativen HR-Bereiche in strategischen Themen
- HR-Trends analysieren, Verbesserung von HR-Strategien und -Prozesse
- Leitung von strategischen HR-Projekten
- Teamführung von ca. drei Mitarbeitenden
ERFORDERLICHES PROFIL :
Wir machen Luftsprünge, wenn Sie folgendes mitbringen :
Sie möchten gerne zum Erfolg des Unternehmens beitragen? Sie bringen ein fachübergreifendes Interesse mit und handeln eigenverantwortlich und kollegial? Wenn Sie interessiert sind an einer verantwortungsvollen neuen Herausforderung, in der Sie sich verwirklichen und weiter entwickeln möchten, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Eveline Harder freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben.
Benefits :
Sorgfältige Einarbeitung
Flexibler Arbeitsort / Home-Office
Du-Kultur
Div. Fringe Benefits
Eveline Harder- Spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungspersonen