Leiter hr Jobs in Lyss
Jobalert für diese Suche erstellen
Leiter hr • lyss
- Gesponsert
HR Leiterin / HR Leiter 80-100%
Careerplus AGBiel, CH- Gesponsert
Leiter Qualität
Randstad (Schweiz) AGBern, CH- Gesponsert
Leiter / in HR (m / w / d) 80-100%
AdeccoBern, CHLeiter Bauherrentreuhand (a)
Gi Group SABern, Bern, Schweiz- Gesponsert
Leiter : in Schiffsbetrieb
Bielersee-Schifffahrts-Gesellschaft AGBiel / Bienne, CH- Gesponsert
Leiter Technik 100%
TerravivaKerzers, CH- Gesponsert
Leiter : in Fachverarbeitung
Raiffeisenbank SeelandLyss, CH- Gesponsert
HR Leiterin / HR Leiter 80-100%
CareerplusBiel / Bienne, CHHr Leiterin / Hr Leiter 80-100%
Careerplus Group AGBiel, Switzerland, CH- Gesponsert
Ihre Chance als Leiter / in HR 100%
Joker Personal AGBern, CH- Gesponsert
Leiter / -In Unternehmenscontrolling
Verteidigung - Kommando Operationen Kdo OpBern, CH- Gesponsert
Leiter Spenglerei 100%
Cartec Carrosserie-Technik AGStuden, CH- Gesponsert
Personalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung (m / w / d)
ALBEDISBern, Bern, CH- Gesponsert
Leiter Accounts Receivables
Galenica AGBern, CH- Gesponsert
Leiter Personal
Weiss + AppetitoRied b. Kerzers, CHLeiter : In Finanzen, Controlling & Hr
Canton de VaudBern, Switzerland, CH- Gesponsert
Leiter Qualität 100%
Batterman Consulting Basel AGBern, CHLeiter Finanzen / HR (a)
Albedis SABern- Gesponsert
Leiter : in Technik
Emmi Schweiz AGOstermundigen, CHHR Leiter 80-100% (m / w / d)
ROCKENMünchenbuchsee, SchweizHR Leiterin / HR Leiter 80-100%
Careerplus AGBiel, CHVerfügen Sie über eine Hands-on Mentalität und fühlen sich in einem dynamischen KMU Umfeld wohl? Bringen Sie fundierte HR Erfahrung mit? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Das Unternehmen ist in der Industrie tätig und bietet hochmoderne Dienstleistungen in einem global ausgerichteten Markt. Derzeit wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der HR-Abteilung gesucht. Die Stelle soll per September 2025 oder nach Vereinbarung neu besetzt werden.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber :
- Im gesamten HR-Lifecycle betreuen Sie die rund 180 Mitarbeitenden zusammen mit einer Mitarbeiterin
- Sie unterstützen die Führungspersonen in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
- Im Rekrutierungsprozess beraten Sie die Linienvorgesetzten und führen Vorstellungsgespräche
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von HR-Richtlinien und gestalten Veränderungsprozesse sowie die Personalstrategie des Unternehmens proaktiv mit
- Sie steuern das HR-Budget und sind für ein professionelles Reporting sowie Controlling zuständig
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber :
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort : Berner Seeland.
Kontakt : Tanja Spühler, t.spuehler@careerplus.ch, +41 31 310 17 50